Tylko wtedy, gdy inna osoba w rodzinie nie może tej opieki sprawować. Czyli mąż jest w długotrwałej delegacji, szpitalu, sanatorium itp.

Może to być łącznie 14 dni w roku kalendarzowym, pracodawca musi tego wolnego udzielić, bo traktuje to jak chorobowe, a za ten czas przysługuje zasiłek opiekuńczy z ZUS ( z ub. chorobowego ). Potrzebne jest zwolnienie lekarskie i oświadczenie ZUS- Z 15.

Podstawa- art. 32 do 35 Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa