Nie chodzi o dni fizycznie, rzeczywiście przepracowane, ale o pozostawanie w zatrudnieniu, stosunku pracy. Czyli liczy się o dnia oznaczonego w umowie o pracę, nieważne , że są niedziele. Równie dobrze przecież można być na zwolnieniu lekarskim już w pierwszym miesiącu pracy, choć to egzotyczny pech- ale okres zwolnienia liczy się do okresu zatrudnienia.

Zatem- urlop za grudzień się nie należy, dlatego że pierwszy miesiąc pracy upływa 6 stycznia, czyli już w innym roku kalendarzowym. Od 1 stycznia natomiast ma Pan prawo już od razu do pełnych 20 dni obliczeniowych ( 8-miogodzinnych) ( art. 153, par.2 ), o ile oczywiście umowa jest na czas nieokreślony lub określony nie krótszy niż do końca roku.
Zaokrąglenia do pełnych miesięcy pracy stosuje się dopiero przy kolejnych, regularnych urlopach proporcjonalnych np. gdy zatrudnienie ustaje w ciągu roku. Zaokrąglenie do pełnych dni - dotyczy ostatecznego wyniku mnożenia wymiaru 20 lub 26 przez ułamek roku i ułamek etatu.