Tak, o ile ten dyplom przekłada się na lepszą wydajniejszą pracę, zastosowanie wiedzy ze studiów z pozytywnym skutkiem w miejscu pracy, poprawę merytoryczną treści wytwarzanych dokumentów itd.
Bez tego dyplom może być powodem podwyżki tylko tylko w zawodach regulowanych (np. pracownik samorządowy) gdzie wynagrodzenie zależy od stopnia zaszeregowania, który wynika np. ze stażu i formalnego wynagrodzenia.