Witam serdecznie mam pytanie
1) Pracownik rozpoczął pracę 15.01.2009r. i w 2009r. urlop wypoczynkowy naliczany był proporcjonalnie, czy od 01.01.2010 temu pracownikowi przysługuje pełny wymiar - w tym przypadku 20 dni?
2)Z dniem 05.02.2010r. pracownik rozwiązuje umowę o pracę na czas nieokreślony na mocy porozumienia stron, nie wykorzystał jeszcze urlopu wypoczynkowego, za ile dni powinien być wypłacony ekwiwalent pieniężny?
Pozdrawiam