W tej sytuacji nie ma już ochrony pracownika przed zwolnieniem, już pierwszego dnia jest możliwe wypowiedzenie stosunku pracy na zasadach ogólnych.
Również z powodu takiego, że nie ma już możliwości zatrudnienia na stanowisku dotychczasowym albo równorzędnym. Co uznał Sąd Najwyższy. W wyroku z dnia 3 listopada 1994 r., I PRN 77/94