W razie wątpliwości odnośnie kwestii podatkowych można się skontaktować z biurem http://biuroksiegowewhiszpanii.pl. Na pewno pomogą i doradzą najlepsze rozwiązanie.

Wg metody wyłączenia z progresją. Składa PIT-36 plus PIT/ZG (gdzie dochody hiszpańskie wykaże w kolumnie b).
Dochody hiszpańskie ma prawo pomniejszyć o 30% diety za każdy dzień kiedy pozostawała w stosunku pracy i przebywała za granicą (pełna dieta co do Hiszpanii to 48 euro). Przelicza na złotówki po pomniejszeniu o diety wg kursu średniego NBP z dnia otrzymania wypłaty (o ile nie przelewali jej na konto w jakimś banku). Czyli żmudne przeliczanie przychodów miesięcznych lub tygodniowych. I podkreślam zaczynamy od przychodów, bo to co dostajemy do dyspozycji to już dochód netto. Jeśli 12 miesięcy pracowała w Hiszpanii, to przeliczony przychód na złotówki pomniejsza jeszcze o KUP (1.335 zł o ile polski płatnik jakichś KUP nie zastosował)) no i ma dochód do wpisania w zeznanie. Polski dochód będzie opodatkowany wg stopy procentowej wyliczonej od sumy dochodów. Może odliczać ulgi od podatku czy dochodu w takim zeznaniu jeśli tylko do jakichś nabyła prawo :-))