Praca w RUCH

Money.pl / 2007-07-02 18:42
Komentarze do wiadomości: Praca w RUCH.
Wyświetlaj:
Ajenunia / 2016-06-02 04:53
Lepiej powiedzcie, czy ktś z was miał już audyt?
Buzia1 / 94.254.160.* / 2016-06-02 15:33
Ja miałam już chyba wszystkie możliwe kontrole i audyty.wiec pisz śmiało -
Co Ciebie konkretnie interesuje?
konrado1234 / 94.254.225.* / 2016-06-03 17:48
U mnie tez nie było aż dziwne
Buzia1 / 94.254.163.* / 2016-06-03 11:01
Za II kwartał to jeszcze nie miałam, ale pewnie będzie to co zawsze. Mialam juz 4. Jak masz papiery uzupelnione, planogramy zrobione, godziny i gotóekę zgodna to jest ok. Więc spoko.
Było wszystko na początku roku w gazetce, a co konkretnie Cię martwi?
Ajenunia / 2016-06-03 14:29
Ja miałam już "troszkę" więcej tych audytów. ☺☺☺ Nic mnie nie martwi, tylko mnie ciekawi, czy gdzieś już był.
mona11 / 188.146.64.* / 2016-06-01 14:34
od dzisiaj mi miga alarm na pulpicie. .czy ktoś coś wie? ?myślałam że Ruch dał sobie spokój z tym chorym pomysłem
Ajenunia / 2016-06-08 16:58
Ja mam od dziś właśnie
krycha45 / 78.11.13.* / 2016-06-10 16:22
A ja też dzisiaj pierwszy dzień mam. Stresik był, ale nie ma co dramatyzowac. Ciągły ruch, to człowiek nawet zapomina,ze coś takiego ma.
Buzia1 / 94.254.163.* / 2016-06-09 12:02
Jakieś nowości? Czy spoko?
Ajenunia / 2016-06-09 19:51
Eee tam. Nic strasznego. Trzeba nacisnąć przycisk, żeby go wyłączyć. W ciągu dnia nie ma mowy, aby się załączył, bo jest ciągle ruch. Przed otwarciem też raczej nie, bo przyjmując prasę cały czas coś się robi na kasie.
Buzia1 / 94.254.160.* / 2016-06-02 15:38
Była już o tym mowa, że będzie migacz.i chyba w tym piśmie od prezesa też. Ja mam już od miesiąca albo lepiej. I idzie się przyzwyczaić. U mnie to i tak nic nie zmienia. Ludzi mam non top więc tylko rano przy przyjmowaniu prasy muszę się pilnować.
Myszka agresorka / 37.47.191.* / 2016-06-01 11:49
Do Garfild. Wymyślono działalność gospodarczą dla ludzi prowadzących faktycznie działalność gospodarczą. Dla producentów handlowców itp. Producent w ramach działalności coś produkuje np.buty. Handlowiec sprzedaje towar który wcześniej nabył za własny kapitał. Usługodawca sprzedaje swoje usługi umiejętności np.naprawia wspomniane buty. Do prowadzenia działańości potrzebny jest kapitał. Umowa agencji w wydaniu ruchu jest obejsciem prawa. Agent nie jest właścicielem towaru lokalu nie opłaca dzierżawy nie zamawia towaru zgodnego z zapotrzebowaniem jest kontrolowany jedynie z obowiązków typowo pracowniczych. Czy otworzył i zamknął czasie kierownik nadzoruje czy agent stosuje się do wytycznych karanie agenta za nieprzestrzeganie wytycznych. Umowa agencji podpisana z Ruch jest obejsciem prawa I jest faktycznie umową o pracę.
Jakjakochamruvh / 94.254.226.* / 2016-06-03 09:31
To wyobraź sobie że w okresie przed 1990 kioskarze pomimo że ruch opłacał im ZUS też byli traktowani jako prowadzący działalność. Umowa agencji już wtedy traktowana była jako działalność gospodarcza. Nie mówię że tak powinno być ale informuje o fakcie. Skutkowało to brakiem urlopów,że zwolnieniami było tak samo jak teraz. Była wtedy taka ulga dla rozpoczynających działalność polegająca na zwolnieniu od podatku dochodowego przez pierwszy rok od rozpoczęcia działalności. Urząd skarbowy odmawiał jej nam wyjaśniając, że agencja sprzedaży na której dzalalismy przedtem jest formą działalności gospodarczej. Jak widać traktowanie agencji jako działalności nie zaczęło się wczoraj,czy przedwczoraj.
były agent / 89.67.79.* / 2016-06-06 05:40
do ( jakjakochamruch) przed 1990 kioski RUCHU były częściowo oddawane w dzierzawę a większość kioskarzy pracowała na umowę o pracę,ludzie mieli urlopy i zwolnienia lekarskie w razie choroby i nie mów głupot że umowa agencji była traktowana jak działalnosć gospodarcza.Dzierzawa kiosków wtedy polegała na opłaceniu czynszu miesięcznego RUCHOWI i braniu prasy od RUCHU a reszta była w gestji agenta
Jakjakochamruvh / 94.254.161.* / 2016-06-06 11:03
I jeszcze jedno, kioski nie były prowadzone na umowę pracy. W związku z tym zresztą żaden kioskarz nie był brany pod uwagę przy prywatyzacji. Akcje były dzielone TYLKO wśród pracowników
były agent / 91.208.93.* / 2016-06-07 06:14
do roku 1997 wszystkie kioski oprócz dzierżawców miały umowę o pracę
jakjakochamruch / 77.252.195.* / 2016-06-09 09:53
ciekawe
byles brany pod uwage przy prywatyzacji i rozdziale akcji pracowniczych?
jakjakochamruch / 77.252.195.* / 2016-06-06 08:51
@były agent
To nie sa glupoty,wszyscy w Warszawie dostali najpierw zwolenie od podatku dochodowego przez piewrwszy rok,a potem ta zgoda zostala wycofana,poniewaz przedem wg urzedu skarbowego pracowalismy na zasadach Agencji,a agencja byla w tych czasach forma dzialanosci. Moze w innych miejscowosciach bylo inaczej,wiadomo,ze spojne prawo podatkowe jest mocna strona polskiej gospodarki.Nikomu sie,z tego co wiem,nie chcialo o to handryczyc z urzedem,przy uwczesnej inflacji,zalegly podatek byl w smiesznej wysokosci,a nie naliczono nam odsetek za zwloke i kar.
Zapomnialem,i tu ci przyznaje racje, ze faktycznie byla nawet mozliwosc urlopu.Nie byl to urlop w pelnym slowa znaczeniu,bo nikt ci za niego nie placil,ale zglaszalo do do Urzedu Dzielnicy,ze zamykasz kiosk na 30 dni i dostawalo sie na to zezwolenie.
skonczylo sie to mniej wiecej kolo 1992 roku,przynajmniej w Warszawie.
oliwcia2001 / 31.183.39.* / 2016-05-31 20:54
Każdy mówi ci innego pracowałam w Ruch-u od 6 lat i powiem wam że to banda złodziei i wyzyskiwaczy , rąbią na czym mogą i jak mogą na pewno składamy pozew do sądu za mobing bo do tego dochodzi i za złodziejstwo zapraszam osoby które chcą postawić na swoim do współpracy
Buzia1 / 94.254.161.* / 2016-06-01 10:46
Według art. 943 § 2. Kodeksu pracy(który nas nie dotyczy) mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Istotnym jest fakt, iż osobą dopuszczającą się mobbingu nie musi być pracodawca, lecz może to być przełożony lub współpracownik.
Piszemy proszę merytorycznie lub wcale.Same anonimowe zrobimy, piszemy.... A potem nic
Zalamana / 89.229.173.* / 2016-06-01 07:38
Ja jestem chętna do współpracy ponieważ to są złodzieje . Zostałam posadzona o branie pieniędzy z kasy chociaż kierownik dobrze wie ze po 2 dniach po inwentaryzacji zgłaszałam ze pieniądze się naliczają i nic z tym nie zrobiła. Teraz każą mi spłacać 2 tys zł a jak nie to rozwiążą umowę .
Scoobydoo / 37.47.61.* / 2016-06-01 10:53
No lol ze nie mogę... też bym był załamany gdybym był taki naiwny. Od razu widać ze jakjakochamruch się orientuje - załamana rozejrzyj się za wspólnikiem do kasy i to czym predzej
jakjakochamruch / 77.252.195.* / 2016-06-01 09:09
@zalamana.
Nie za bardzo rozumiem jak pieniadze moga sie naliczac w systemie.
Sprawdz przychody(sprzedaz),rozchody(wyplaty gotowki) musi sie wszystko zgadzac.Wszystkie te dane masz na raportach dziennych.Jesli faktycznie sie nie zgadza zglos to do FORCOMu niech wyjasniaja.Szczerze mowiac jednak nie wydaje mi sie mozliwe,zeby system zwiekszal ci stan gotowki w kasie.Bardziej bym szukal kogos w otoczeniu,kto pomaga ci zmniejszyc fizycznie stan gotowki w szufladzie
storczyk2000 / 2016-05-31 11:56
do P.e-rzecznik.Proszę o ustosunkowanie do następujących kwestii:po zakończeniu współpracy z Ruch-em brak zwrotu weksla.Dlaczego?Dlaczego nie ma prawidłowego zabezpieczenia PSD?Dlaczego Ruch nie dba o swoje obiekty?Dlaczego jesteśmy karani za niewykonanie planu w 100%?Pytań i wątpliwości jest więcej.Mam nadzieję,że uzyskam odpowiedż
Szanowna Pani,
Zwrot weksla następuje po ostatecznym rozliczeniu Agenta oraz po rozpatrzeniu wszystkich reklamacji, które zgłosił Agent.
Pozostałe kwestie poruszone przez Panią są zbyt ogólne. Podejmowane decyzje ściśle wiążą się z konkretnym punktem i uogólnianie ich na większą liczbę psd wiązałoby się z podaniem nieprawidłowych informacji.
Zapraszamy Panią do kontaktu przez komunikator w celu odniesienia się do konkretnego punktu.
storczyk2000 / 2016-06-01 12:59
BSD-18-m-cy minęło od ostatecznego rozliczenia.Mimo interwencji nikt NIE CHCE zwrócić weksla.Reguły obowiązują obie strony;czyli RUCH stoi ponad prawem,bo osoba za to odpowiedzialna bezkarnie lekceważy swoje obowiązki. Brak instalacji alarmowych Od 10-ciu lat nie ma żadnej konserwacji obiektu
Szanowna Pani,
Prosimy o podanie danych, na podstawie których będziemy mogli zweryfikować jaki jest status zwrotu Pani weksla. Jeżeli nie wyraża Pani zgody na podanie danych prosimy o usunięcie wpisu.
storczk2000 / 46.45.78.* / 2016-06-02 15:51
BSD-609-071...dalsza część jest w rejestrze COK.Ewentualnie proszę o podanie kontaktu telefonicznego
Szanowna Pani,
podany przez Panią numer nie daje nam możliwości zlokalizowania sprawy w rejestrze zgłoszeń. Prosimy o podanie pełnego numeru zgłoszenia, nr PSD lub zapraszamy do ponownego kontaktu z COK.
ja 1 / 78.88.30.* / 2016-06-08 18:04
gdzie moj wpis o karach???
były agent / 89.67.79.* / 2016-06-01 06:43
kto tam pracuje w RUCHU że trzeba czekać kilka lat na rozliczenie kiosku i zwrotu weksli
kioskarz / 89.229.162.* / 2016-05-31 09:16
czy 650 zł kary za zapomnienie zrobienia raportu dobowego , lub za przypadkowe wylogowanie w czasie pracy to adekwatna kara za to przewinienie.
Buzia1 / 94.254.162.* / 2016-05-31 15:11
Biorąc pod uwagę fakt, że jest to podstawowa ewidencja sprzedaży i jak trafisz na oszołoma z US to wywali kilka tysięcy kary ..... to może i niewielka.... Ja tak mialam kiedyś w sklepie.Pilnowac tego trzeba i już. Strasznie dużo potem pierniczenia z tym jest.
Myszka agresorka / 37.47.158.* / 2016-05-30 15:35
Do buzia1. Zgodnie z art.22 kodeksu pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę i pod jego kierownictwem. Artykuł ten wskazuje główne cechy umowy o pracę :wykonywanie pod stałym kierownictwem pracodawcy warunkach przez przez niego okreslonych (określone miejsce i czas).Wykonywanie pracy w.warunkach określonych w art.22.oznacza nawiązanie stosunku pracy NIEZALEŻNIE od zawartej umowy między stronami
Buzia1 / 94.254.161.* / 2016-05-30 13:59
Ktoś z forum był może? Było spotkanie z zarządem i dyrektorami z Warszawy. Tylko od znajomej uslyszalam, że były nagrody i nawet było sporo ludzi. Ktoś coś????
krycha45 / 87.207.109.* / 2016-06-01 20:55
Też słyszałam o tym spotkaniu. Szkoda, ze nikt nie chce powiedzieć co tam było.
Myszka agresorka / 37.47.158.* / 2016-05-25 21:48
Ruch powinien się wreszcie zdecydować czy agenci są kontrachentami czy pracownikami. Mamy kierowników co jest zależnością slozbowa charakterystyczną dla umowy o pracę i kierownicy zajmują się kontrolą czy wywiazujemy się z obowiązków. Jeżeli pod groźba kar rozliczają godziny pracy i pracujemy w ściśle określonym miejscu ze ściśle określonymi obowiązkami to umowa agencji jest obejsciem prawa i powinna być zastąpiona umową o pracę. Kontrole kary kierownicy wytyczne które wyglądają jak regulaminy pracy to wszystko jest charakterystyczne dla umowy o pracę. Związki zawodowe powinny podjąć ten temat.
Buzia1 / 94.254.161.* / 2016-05-30 13:51
O czym Pani pisze?Pani Myszko! Jacy pracownicy jacy kontrahenci. Umowa o pracę ma inne znaki jak wywiazywanie się z godzin otwarcia punktu. Współpracujemy na zasadzie firma firma. Jak piekarz chleb dostarcza na 6 do sklepu i ten chleb musi spełniać szereg warunków jakościowych i innych, a do tego jest kontrolowany to jest to umowa o pracę? bo jest nadzór, umowa, wskazówki i inne???? No logiki trochę.
piekarz / 77.255.199.* / 2016-05-30 22:42
Ależ naciągany bzdet! Piekarz dostarcza określony towar. Ale nikt piekarzowi nie mówi, że ma w swojej piekarni siedzieć 12 godzin plus sobota. Może ten chleb upiec kiedy chce i w jakich chce godzinach. Nikt mu nie przysyła kierownika, żeby poukładał mąkę w piekarni według tego, jak się sklepowi podoba, nie narzuca mu też mąki, z której ma ten chleb upiec. Nie przysyła tajemniczego klienta, który sprawdza, czy piekarz zachowuje się według narzuconych przez sklep norm.
jakjakochamruch / 77.252.195.* / 2016-05-31 09:16
piszesz o wspolpracy idealnej
Moze zetkanales sie jakis czas temu z informacjami,ze wielkie sieci handlowe zobowiazuja sie do kontroli u swoich azjatyckich kontrahentow,czy odziez wytwarzana na ich zlecenie jest produkowana w miare ludzkich warunkach i przez osoby dorosle.
Byc moze nie wiesz,ale podpisujac umowe z centrum handlowym jako wolny przedsiebiorca zgadasz sie na szereg ograniczen i obowiazkow oraz podlegasz kontroli ze strony tego Centrum Handlowego.Moze nie wiesz,ze umowy franczyzy czesto zawieraja duzo wiecej ograniczen i obowiazkow ,niz ma to miejsce w umowie z RUCHem.Zreszta poczytaj sobie prawa i obowiazki stron umowy franchisingu. Podpisales umowe z RUCHem jako niezalezny podmiot gospodarczy i w tej umowie zobowiazales sie do jej przestrzegania.Podpisujac te umowe oddales swoja niezaleznosc ,miales do tego prawo,ale teraz nie placz,ze jestes pracownikiem.
RUCHu nie interesuje,czy oplacasz za siebie i pracownikow skladki,jaki i czy w ogole masz regulamin dla zatrudnionych przez siebie ludzi.RUCH podpisal umowe okreslajaca czas otwarcia kiosku i to czy ty zapewnisz to pracujac sam,czy zatrudniajac 10 ludzi nikogo nie obchodzi.Po prostu widzialy galy co braly.
Inna sprawa jest plynnosc zapisow w Ksiedze AGenta,ktore to rozwiazanie uwazam za grande,zwlaszcza mozliwosc zmiany zapisow dotyczacych sposobu i wysokosci naliczania prowizji.
Rozwiazanie jest jest proste,nie podoba sie ,rozwiazujesz umowe,tak jak zreszta ja to zrobilem
praktyk15 / 37.47.17.* / 2016-05-28 09:48
No nie bardzo. Jak dostarczasz towar na budowę, ale takiej dużej firmy nie Antoś i spółka to tez masz kontrolę, regulaminy, przepisy bezpieczeństwa, konkretne godziny wykonania usługi, a nie jesteś pracownikiem.
fgsefgergg / 89.229.55.* / 2016-05-28 15:23
Ale nie masz nadzoru kierownictwa, i nikt nie mówi ci że od 6-21 masz być tu i tu robić to i to. Ich interesuję tylko te dzieło czyli dostarczenie towaru.
Także argument nie trafiony
miki745 / 91.218.216.* / 2016-05-28 14:55
Co ty chrzanisz na budowie to jest ustalona stawka za wykonaną usługę i wiesz ile zarobisz a tu nigdy nie wiesz za co cię mogą ukarać na koniec miesiąca więc ty praktyk15 jesteś podstawiony gość i dajesz ciała dla tej pożal się boże firmy to jest jasne jak słońce.
praktyk15 / 37.47.52.* / 2016-05-28 19:10
Miki a ty za co te wszystkie kary dostałeś? Bo tak ciągle o tych karach i karach... Swoją drogą jakbyś na budowie popracował, to byś dopiero zobaczył co to kara: za niedotrzymanie terminu, za tynki nierówne, za to że na roboty wszedłeś za wcześnie albo za późno. Sprawdź sam, czy najwięcej upadłości małych firm nie jest w branży budowlanej. U sąsiada trawa zawsze bardziej zielona.
Scoobydoo / 37.47.81.* / 2016-05-30 10:00
Albo kar nie bylo, albo Miki niezle nawywijal i teraz wstydzi się przyznac że na kary ciężko 'zapracowal' ;)))
gruby,, / 69.127.158.* / 2016-06-01 03:44
banda NIEROBOW zlodzieji i debili ciagle narzekacie zwolnijcie sie w uj i koniec co za cienogrod
praktyk15 / 37.47.26.* / 2016-05-30 20:28
Scooby przybij piątkę gdziekolwiek nie siedzisz. Może słowa róha prorocze? U nas w sumie kilku agentów w regionie awansowało na kierowników, wiec kto wie może rzeczywiście wypije my kiedyś te kawę z myszką agresorką na tym trzydziestym piątym piętrze.
róh / 188.146.143.* / 2016-05-30 11:05
praktyk i skubidó, chociaż byście udawali, że jesteście ajentami a nie pracownikami ruchu, i pisalibyście z innych adresów IP, bo teraz to wygląda bardzo śmiesznie, jeden ruchacz pisze z jednego pokoju na Chłodnej a oodpowiada mu drugi ruchacz z pokoju obok....
praktyk15 / 37.47.26.* / 2016-05-30 20:13
Róh Sherlock Holmes ie ty prawdziwy a toś nas rozkminil sprytnie. Bo oto my ze scoobym i myszkaagresorka (ten sam IP jakby ktoś nie zauważyl) tak sobie w sobotni wieczór w środku długiego weekendu siedzimy w wygodnych fotelach na Chłodnej na piętrze trzydziestym piątym każdy w swoim gabinecie meble gdańskie sekretarka biegnie z kawą a my sobie gadu gadu na forum, myszka trochę dorzuci do pieca a my ze scoobym się oburza my ale nie za mocno tak tylko żeby atmosferę podtrzymać. Przed snem też pod łóżko zaglądasz czy tam nikt z ruchu nie wyskoczy?
miki745 / 91.218.216.* / 2016-05-30 17:33
Masz rację róh ci dwaj to ruchacze a u mnie kar nie było ale z moich znajomych ajentów nikt juz nie został wszyscy rzucili to w cholerę i mam niezłe rozeznanie w tym.
praktyk15 / 37.47.26.* / 2016-05-30 20:23
No i właśnie to się Miki rzuca w oczy ze z ciebie teoretyk. Kary, kary a jak przyjdzie co do czego to ja nie dostałem tylko kolega a kolega juz nie pracuje ale ja wiem bo kiedyś słyszałem. Otóż ja kary tez nie dostałem i dlatego pytałem ciebie o konkret jakiś. Raz miałem potrącenie za godziny, ale zgłosiłem reklamacje temat wyjaśniłem kasę mi zwrócili w ciągu dwóch dni. I nie sieje fermentacji, nie wyzywa od naiwniakow czy innych jeleni tych co nie narzekają. Więcej praktyki Miki mniej teorii to może i tobie się polepszy.
123ajent / 31.178.215.* / 2016-05-25 21:26
Mam pytanie. Czy ruch nie powinien nam płacić za rozpowszechnianie tych wszystkich ulotek? Najpierw jakiś festiwal samolotowy teraz pay coś tam. Czy umowa przewiduje ze mamy robić to za darmo?
krycha45 / 87.207.109.* / 2016-06-01 21:03
Ulotkę trzeba zeskanować i wtedy za nią płacą. Przy niektórych produktach to na kasie nawet komunikat wyskakuje o ulotce. Nie na wszystkich, ale zauważyłam, że przy pismach kobiecych jest.
Buzia1 / 94.254.161.* / 2016-05-30 13:55
Ja mam w rozliczeniach 5gr za sztukę. Tylko trzeba każda ulotkę wydaną kliknąć.
miki745 / 91.218.216.* / 2016-05-25 19:34
W pełni popieram Cię Myszko asesorko
Myszka agresorka / 37.47.158.* / 2016-05-24 20:07
W pełni się zgadzam z uwagami storczyk 2000. Powinniśmy renegocjowac umowy aby prowizja wypłacana była realna. Fakt że Ruch zwiększył nagrodę za podprowadzenie kolejnego naiwnego do pracy jako agent kiosku wskazuje że problemem staje sie utrzymanie ciągłości w funkcjonowaniu sieci. Powszechną wiedzą staje się fakt że Ruch łapie w pułapkę obiecując złote góry a w rzeczywistości oferuje smieciowke z wynagrodzeniem po odliczeniu kosztów na poziomie ok 1000zl za ok 300 godz. W przypadku nałożenia kar pracuje się miesiąc za darmo i trzeba pożyczyć aby zapłacić koszty. I tak zaczyna się mechanizm wciągnia agenta w spiralę zadłużenia. Na koniec całemu złu jest winny agent który się nie starał źle pracował. Przestrzegam przed podjęciem współpracy z Ruchem
agent12 / 37.7.149.* / 2016-05-28 18:14
No z tą spiralą to prawdziwa petarda. Gdybym sam nie robil w kiosku to bym sie nawet wystraszyl. Od ponad 2 lat mam nową umowę i ani razu zadnej kary nie dostalem.
Buzia1 / 94.254.160.* / 2016-05-25 10:14
Ja nie wiem czy ta fajna kaska za polecenie nowego agenta to kwestia stanu sieci, czy patrzenia jednak na świat zewnętrzny. Tak poczytalam sobie to forum i czasem mam wrażenie, że nic pozytywnego nie chcecie widzieć. Jasne, wiele tematów jest faktycznie zgodnych.Ale to jak z tą szklanka co dla jednych jest do połowy pusta a dla drugich pełna. Kurcze, robić trzeba bo u sąsiada to zawsze trawa zielensza...
miki745 / 91.218.216.* / 2016-05-24 17:27
Tak tak pitu pitu to nie tylko ruch na tym skorzysta ale i pzu jak to mówią durniów nie sieją durnie sami się rodzą
praktyk15 / 37.47.29.* / 2016-05-24 19:00
A jak ruch skorzysta na tym ze mam dobre warunki do ubezpieczenia? Albo opiekę medyczną w elemencie? Nie ma co się dziwić, że ruch nam daje taką ofertę. Teraz wszyscy tak robią, że swoim pracownikom czy kontrahentowi oferują jakieś dodatkowe świadczenia. To dobrze. Sam z rynku nie dostaniesz ani takiej oferty na ubezpieczenie ani na prywatnego lekarza. Ja korzystam.
miki745 / 91.218.216.* / 2016-05-25 19:31
A co za darmo ruch podpisał umowę z pzu? No sorki ręce opadają...
praktyk15 / 37.47.17.* / 2016-05-25 20:26
A z tobą ruch za darmo umowę podpisał? czy PZU czy enel med to chyba dobrze ze mamy możliwość na dobrych warunkach korzystać z takich usług? Na konferencji w zeszłym roku mówili tez o wprowadzeniu karty sportowej dla agentów, ale nie wiem w końcu na czym stanęło.
miki745 / 91.218.216.* / 2016-05-28 14:57
Ze mną to jeszcze za darmo ale to stare dobre czasy a nowi agenci za darmo nie podpisują umowy tylko za 3 tyś.kaucji więc chyba nie umiesz liczyć.
praktyk15 / 37.47.52.* / 2016-05-28 19:18
Kaucja jest zwrotna lekturę umowy proponuję. Poza tym zawsze masz wybór, jakie zabezpieczenie złożysz. Stare dobre czasy - czyli znowu wracamy do barbórki.Ty Miki tez z tych, co to ruch bez wzajemności ukochali?
miki745 / 91.218.216.* / 2016-05-29 09:06
No jasne że zwrotna tylko że szkoda że sądownie
poczytaj wpisy kilkanaście stron do tyłu..
Szanowni Państwo,
Zwrot kaucji następuje po ostatecznym rozliczeniu Agenta, z którym kończymy współpracę. Niniejszym dementujemy informację, że wypłata następuje dopiero w drodze postępowania sądowego. Nie było ani jednego przypadku, w którym kaucja byłaby zwrócona na skutek wyroku sądu.
krycha45 / 87.207.109.* / 2016-05-24 23:06
Znasz zasady opieki medycznej? Czy mają ciekawa ofertę? Ja chciałabym dodatkowo ubezpieczyć rodzinę, można to zrobić?
praktyk15 / 37.47.17.* / 2016-05-28 09:43
To zależy jaki pakiet wybierzesz. Ja mam taki dla rodziny. Wygodna rzecz. Z dzieciakami nie stoisz w kolejkach. Wiadomo godziny pracy w kiosku długie trochę wiec to ze można zapisać się internetowe na konkretną godzinę wygodne jest.
kiosk-asz / 37.47.31.* / 2016-05-24 14:02
Pani Krysiu, my z żoną wlasnie się ubazpieczylismy. Składki oczywiście zapłaci pani, ale nie musi Pani sie nimi zajmowac. Nam kierownik powiedzial, że jak wyślemy wypełniony druk ze się zgadzamy,to Ruch za nas będzie wpłacać. Pomyśleliśmy. ze nieduże pienidze to warto
krycha45 / 87.207.109.* / 2016-05-24 23:00
Dziękuje za informację. Dobra wiadomość, nie będę musiała co miesiąc pamiętać o odprowadzaniu składki.
storczyk2000 / 2016-05-24 11:55
czy prawdziwy gospodarz pozwala na utrate klientów?Brak ciągłości sprzedaży-to nasza duża bolączka.W zapisie umowy Ruch zapewnia dostawy,ale niestety są one niezgodne z oczekiwaniami klientów.Kosmiczne ceny też odstraszają klientów.Czy obecne zasady wynagradzania są motywujące?A może warto przeanalizować nagradzanie w przypadku przekroczenia planu na dowolnej kategorii. Kto zechce pracować w kiosku za kwotę ok.500zł w tych warunkach

Najnowsze wpisy