szamano
/ 83.4.7.* / 2010-09-07 12:37
Czy zastosowanie testów kompetencji przy rekrutacji ma teraz jakikolwiek sens?
Jasne, użycie testów kompetencji pozwala na dobór najlepiej dopasowanych pracowników do profilu stanowiska. Dodatkowo dzięki takim testom pracownicy są z reguły efektywniejsi.
Z tego co się orientuje to Instytut Analiz Gaussa się takim czymś zajmuję – więc możesz się z nimi skontaktować i spytać o warunki