Witam,

reprezentuję agencję pośrednictwa pracy EastWestLink (www.ewl.com.pl), która od ponad 3 lat zajmuje się rekrutacją i zatrudnianiem pracowników z krajów Europy Wschodniej i Azji do przedsiębiorstw działających w Polsce i na ternie Unii Europejskiej. Jak wynika z naszych doświadczeń i grupy, w której działamy (będącej na rynku od 14 lat), poprzez zatrudnienie pracowników ze Wschodu, firmy mogą obniżyć koszty pracownicze nawet o 40 procent.

Jesteśmy ciekawi Państwa opinii na temat korzystania z pracowników zza wschodniej granicy. Czy mieliście okazję już zatrudniać cudzoziemców? A jeśli nie, to jakie argumenty mogłyby Państwa przekonać do zatrudnienia obcokrajowca?

Jak Państwo sądzicie, czy Państwa branża mogłyby skorzystać na zatrudnianiu pracowników ze Wschodu?