NIE musi Pani niczego odczekiwać skoro urlop został już Pani na te dni udzielony. Prawdopodobieństwo odwołania z urlopu jest znikome, bo pracodawca ma bardzo ograniczone możliwości w tym zakresie.

Oczywiście zakładam, że nie ma Pani w umowie klauzuli o zakazie konkurencji w czasie trwania umowy, a praca u nowego pracodawcy znamiona konkurencji wykazuje. Wtedy jest to złamanie tego zakazu. Urlop i wypowiedzenie niczego w tej kwestii nie zmieniają.