Rynek pracy w Polsce. Mijający rok był bardzo dobry
Money.pl
/ 2015-12-28 19:16
michu196
/ 185.25.218.* / 2015-12-29 15:40
Teraz to się skończy... Wszystko co sobie Polska ciężką pracą wywalczyła zostanie roztrwonione na zasiłki itd.
Pracownik8
/ 81.247.196.* / 2015-12-29 11:12
Propaganda sukcesu w polandii przekroczyla wszelkie granice. Ja sie pytam skoro tak dobrze jest gdzie wyjechalo 4 mln ludzi i gdzie szykuje sie kolejne 4 mln???
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
karwa
/ 91.223.31.* / 2015-12-29 07:43
Przykład jak się liczy w ekonomii gdy teza jest gotowa i podstawić trzeba właściwe dane,czyli jest to manipulacja.Wzrost cen nieruchomosci w tym mieszkań w latach 2005-2007 300%,inflacja z roku na rok 4,8%,niezła bajka na maksa.
nonames
/ 89.77.196.* / 2015-12-29 00:38
PO zostawiło martwego trupa w szafie od lipca w jakiś niewyjaśniony sposób PUP dostały kase na staże dawali je każdemu chciał nie chciał dostawał albo wylatywał większość tych staży kończy się po nowym roku większość z tych ludzi nie znajdzie zatrudnienia . po za tym kiedy zaczęło w Polsce lawinowo spadać bezrobocie? po przyjęciu przez PO ustawy która sprawiała że pracownik pup dostawał premie od zmniejszenia bezrobocia wtedy zaczęli masowo zawieszać bezrobotnych pod byle pretekstem wraz z zawieszaniem wskaźnik bezrobocia malał
średni specjalista
/ 89.66.225.* / 2015-12-29 00:25
A ja mam problem żeby mnie pracodawca "wypuścił" bo nikt do nas nie chce. Nowi jeśli przyjdą przeważnie uciekają i nawet nie zgłaszają się po kasę (np po 3 dniach pracy). Ale druga strona medalu jest taka że ja w nowej pracy będę miał tylko ciut lepiej i nie jest to branża w której prędko coś się zmieni. Wydaje mi się że pracodawcy mają wkalkulowane ryzyko długiego szukania pracowników którzy zgodzą się pracować na ich warunkach - oszczędnośći z lichych pensji są ogromne, a ciężar chaosu w trakcie poszukiwań jelenia biorą na siebie pozostali pracownicy - szef tylko udaje że się przejmuje :)
mgr inż
/ 91.146.245.* / 2015-12-29 10:42
Też odnoszę takie wrażenie odnośnie swojej firmy. Ludzie się zwalniają, może nie po trzech dniach, ale po paru miesiącach. Przyjmuje się kolejną świeżynkę za grosze, a zanim się wdroży to ciężar pracy spada na pozostałych pracowników.
biznes-cwaniak
/ 89.70.166.* / 2015-12-28 23:26
Zatrudnię murarzy.wiek do 25 lat doświadczenie 40 letnie mile widziany własny samochód mogą być alkoholicy
Podroznik8
/ 81.247.196.* / 2015-12-29 11:16
Dalsza czesc ogloszenia... ze znajomoscia przynajmniej 2 jezykow obcych, nienagannie wygladajacych. "Odpornosc" na stres przy ewentualnej "wygranej" wyplacie. Brak umowy.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
adwko
/ 37.152.18.* / 2015-12-28 22:07
raczej nie dla mnie bo gwno umiem i nie mam dyplomu wyższej uczelni
Gość412
/ 164.127.138.* / 2015-12-28 21:53
"Najwięcej ogłoszeń opublikowała branża handel i sprzedaż. Także bankowość, finanse i ubezpieczenia" ALE jak zaczynalem studia wszyscy mowili IDZ NA POLITECHNIKE Dzisiaj juz wiem TYLKO FRAJERZY IDA NA POLITECHNIKE - trudniejsze studia, trudniejsza praca, trudniej znalezc prace bo w Polsce nie potrzeba inżynierów ( z wyjatkiem informatyków)
Poszukiwacz8
/ 81.247.196.* / 2015-12-29 11:18
Nie potrzeba poniewaz nic nie tworzymy i nic nie wytwarzamy. Polandia to zaglebie taniej sily roboczej. Unijna klasa robotnicza. Szkoda ze studia robiles w Polsce bo na zachodzie sa niewazne. A tu niepotrzebne.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
Marik924
/ 89.71.193.* / 2015-12-28 23:54
Głupi byłeś, głupi będziesz. Jestem po Politechnice. Nie biorę ofert poniżej 6000 netto. Jak szukałem pracy to średnio 4 spotkania w miesiącu po uprzednim wywiadzie na temat zarobków. Jak słyszałem "Pan przyjedzie to pogadamy" kończyłem rozmowę.
mgr inż
/ 91.146.245.* / 2015-12-29 10:45
Zależy od branży. Jestem po budownictwie i tu, pomimo tego co w artykule napisali, jest różnie. Wszystko zależy od doświadczenia i tego w czym człowiek się wyspecjalizował. Potrzeba głównie kierowników kontraktów, budów itp. Ludzi z dużym doświadczeniem, którym na wejściu można dać kontrakt do samodzielnej obsługi. Jeśli chodzi o inżynierów z niewielkim doświadczeniem, to jest ich od grom na rynku i ciężej znaleźć dobrego zbrojarza niż mgr inż. budownictwa.
Jeszcze myślący
/ 86.147.4.* / 2015-12-28 20:20
A największy bank chce zwolnić 800 pracowników? Coś w tych wiadomościach mi nie pasuje!
wzor
/ 89.64.6.* / 2015-12-28 20:11
Czas zweryfikował, z jakich umów pracodawcy nie potrafią rozsądnie korzystać. Takie umowy należy zlikwidować. Wszyscy dostali szansę, ale rozsądku nikt nikomu w pakiecie z szansą nie dał, gdyż rozsądek to część wychowania.
solid
/ 89.75.41.* / 2015-12-28 19:35
a wyplata na portierni co 3 miesiace ... takie umowy ozusowane !!
skecz taki
/ 84.234.7.* / 2015-12-28 19:29
się polepszyło ha ha ha
egrer
/ 83.242.127.* / 2015-12-28 19:21
Są branże, w których się polepszyło, ale to nie są branże, w których pracujecie...
SABINNAHYD
/ 89.230.32.* / 2015-12-28 19:16
Niebawem bezrobocie wzrośnie, patologia jaki dostanie 500+ porzuci pracę, moja sąsiadka juz zapowiedziała, że dostaje 1600 na rekę, jak się zwolni z pracy to na czworo dzieci dostanie 2000, i się będzie za jakiś czas upominać o dodatek do niskiej emerytury, PIS TO PARTIA DURNI, CO POPIERA PATOLOGIĘ I OBIJANIE SIĘ!!
awiodj
/ 37.152.18.* / 2015-12-28 22:10
więcej dzieci a gdzie te dzieci bdą robić wszystkie założą działalność gospodarczą ? raczej nie a państwo polskie ich wykształci wyżywi a oni wyjadą za granice
bz554
/ 83.31.56.* / 2015-12-29 10:54
@awiodj im więcej dzieci, tym większy popyt. Poza tym co niby złego w tym, aby każdy założył działalność gospodarczą?