Forum Forum pracyOferty - zatrudnię

Specjalista ds. sprzedaży rozwiązań IT

Specjalista ds. sprzedaży rozwiązań IT

Profasnet Doradztwo Personalne / 87.105.185.* / 2008-12-04 15:15
Profasnet Doradztwo Personalne, dla swojego klienta, firmy zajmującej się dostarczaniem profesjonalnych rozwiązań programowych oraz sprzętowych skierowanych do firm z sektora przemysłowego, poszukuje osoby na stanowisko

Specjalista ds. sprzedaży rozwiązań IT
Miejsce pracy: woj. dolnośląskie


Zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami
• Przygotowywanie ofert handlowych
• Prowadzenie negocjacji
• Realizacja planów sprzedażowych
• Raportowanie
• Prezentacja firmy oraz jej produktów na spotkaniach biznesowych, targach branżowych, konferencjach

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne)
• Minimum roczne doświadczenie w sprzedaży w branży IT (preferowane doświadczenie w sprzedaży komputerowych systemów inżynierskich)
• Prawo jazdy kat. B
• Mile widziana znajomość języka angielskiego
• Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne
• Wysoko rozwinięte kompetencje społeczne
• Wewnętrzna motywacja do osiągania wyników, proaktywne nastawienie


Firma oferuje:
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• System szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Samodzielne stanowisko w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych (obejmujący również członków rodziny).
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód).


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych z nazwą stanowiska w tytule wiadomości na adres: anita.koczerska@profasnet.pl
Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)."

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Zapewniamy całkowitą poufność podczas procesu rekrutacji.

Najnowsze wpisy