Dzień dobry. Mam problem w pracy stąd moje pytanie. Wiem, że de facto stawka godzinowa na umowie o pracę jest zmienna co miesiąc, tzn. do lipca najniższa pensja netto wynosiła 2709 zł na miesiąc więc w zależności od godzin etatowych pracy w miesiącu, stawka godzinowa się zmieniała.

Stąd pytanie, jak to się ma do umowy zlecenie. Czy stawka brutto wynosi(ła) co miesiąc 22,8 zł., czy np. w lutym był większa bo miesiąc pracy wynosił 160 godzin, a w marcu mniejsza bo było to 184 godziny do wyrobienia? (wiem, ze tu piszę o godzinach etatowych ale może te stawki i ich wysokości są jakoś skorelowane(?))