umowa zlecenie, a urlop wypoczynkowy
Od 3 lat pracuję na podstawie umowy zlecenia. Zlecenie wykonywane jest codziennie przez ponad 8 godzin, stale w tym samym miejscu. Moj zleceniodawca wyznacza mi zadania do wykonania i nie ma możliwości, aby w przypadku mojej nieobecności zastąpiła mnie inna osoba. Czy przysługuje mi prawo do urlopu wypoczynkowego? prosze o odpowiedz
Co do zasady NIE, musiałoby dojść wcześniej do ustalenia istnienia stosunku pracy.
Więcej:
- 'urlop'
http://www.money.pl/forum/urlop-przy-umowie-zlecenie-t3351972.html
http://www.money.pl/forum/urlop-na-umowie-zlecenie-t3006516.html
- 'stosunek pracy'
http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/ustalenie;istnienia;stosunku;pracy,163,0,137379.html
tresa
/ 46.215.37.* / 2014-06-17 07:43
za karzdy przepracowany miesiac dostaniesz urlop,tylko ile to zalezy jaki masz staz calej twojej kariery przepracowanych lat,np.10 lat nalezy rocznie 26 dni to podziel przez 12 i wyjdzie tobie ile urlopu za 1 miesiac
Przeczytała Pani pytanie i istniejącą już odpowiedź ?
Mowa jest o zleceniu. Uzyskanie kodeksowych uprawnień pracowniczych wymaga sądownego ustalenia istnienia stosunku pracy w tej sytuacji. A nie wiemy, czy takowe wymagane łącznie znamiona w ogóle są, i pytająca o to wystąpi.
Bez powyższego - jak to zalinkowano- odpowiednik urlopu można próbować wprowadzić do umowy na zasadzie aneksu.