Dzień dobry,
nie musi Pani poinformować swojego nowego pracodawcy o obowiązującej umowie zlecenie ale możliwe, że warto będzie poinformować zleceniodawcę o pracy na etacie, ponieważ to jak będą opłacane składki na ubezpieczenia przy umowie zlecenie jest zależne od tego jakie warunki występują przy umowie o pracę.
W przypadku gdy z innych umów niż omawiana umowa zlecenie nie jest wypłacane wynagrodzenie równe lub większe od minimalnej krajowej (2250 zł w 2019 roku) to z tytułu UZ normalnie powinny być odprowadzane składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) oraz zdrowotne. Przy umowie zleceniu składka chorobowa jest dobrowolna.
Natomiast jeżeli z pozostałych Pani umów osiąga Pani wynagrodzenie przynajmniej równe minimalnej krajowej - wtedy z tytułu umowy zlecenie musi Pani zapłacić tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Pozostałe ubezpieczenia w tym przypadku będą dobrowolne. W związku z powyższym, jeżeli jest Pani zwolniona z opłacania ubezpieczeń społecznych powinna Pani poinformować o tym swojego zleceniodawcę, żeby mógł on zgłosić Panią do ZUS z poprawnym tytułem do ubezpieczeń.
Polecam zapoznać się z artykułem:
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-zbieg-tytulow-ubezpieczen-umowa-o-prace-a-umowa-zlecenie-u-innego-pracodawcy