Witam - dziś "zadeklarowałam" się na skorzystanie z urlopu (czytaj "wymuszono na mnie") bezpłatnego i mam kilka pytań:

1. Jeżeli jestem na urlopie bezpłatnym w jednym ciągu mniej niż 30 dni kalendarzowych, czy pracodawca ma obowiązek zapłacić za mnie ZUS? Jeśli zaś zdarzy się, że "zadeklaruje się" na więcej niż 30 dni nieprzerwanego urlopu to w jaki sposób i w jakiej wysokości mam sobie składki opłacić (gdzie iść, kiedy i jaki druczek wypełnić)

2. Czy to prawda, że podczas urlopu bezpłatnego pracodawca może mi wypowiedzieć
umowe bez okresu wypowiedzenia? Czy ewentualnie za doręczenie wypowiedzenia umowy o pracę można traktować nagraną rozmowę telefoniczną, albo potwierdzenie odczytania poczty e-mail?

3. Czy pracodawca ma prawo wezwać mnie do pracy w trakcie trwania urlopu bezpłatnego? Czy możę mnie z niego odwołać nie mając na to mojej zgody i jaki dokładnie przepis o tym traktuje? Jeśli mnie odwołuje to czy ma prawo odwołać ze skutkiem natychmiastowym (tzn dzwoni do mnie wieczorem: "jutro rano masz być w pracy"?

Na co jeszcze istotnego z punktu widzenia pracownika powinnam uważać podczas urlopu bezpłatnego?