coś źle słyszałeś - urlop macierzyński należeć się będzie małżonce, jak urodzi dziecko. Natomiast jeżeli jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony i umowa skończy się po upływie trzeciego miesiąca ciąży małżonki to wtedy ta umowa automatycznmie przedłuża się do dnia porodu. Wtedy małzonka może wziąć urlop macierzyński - za pierwszy dzień urlopu zasiłek wypłaci jej pracodawca a za następne dni ZUS.