urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
Pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym od 26.03 i miał zakończyć go przed świętami, dziś dostałem od niego pocztą zwolnienie chorobowe L4 na cały przyszły tydzień, czy w taki przypadku jestem zobowiązany pzrerwać urlop po tygodniu i następony tydzień udzielić w przyszłości?
Tak. Zwolnienie lekarskie przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. Niewykorzystana z tego powodu część urlopu wypoczynkowego pracownika musi mu być udzielona w terminie późniejszym, lub przejdzie ostatecznie na rok kolejny jako u. zaległy.
Przekłada się to oczywiście na wynagrodzenie- za czas zwolnienia wchodzi wynagrodzenie/zasiłek chorobowy zamiast wynagrodzenia urlopowego.