Pracuję na 3/4 etatu za które dostaję minimalne wynagrodzenie,Zdarza się,że pracuję dłużej i wynagrodzenie moje wynosi wówczas ok 850 zł.Czy wynagrodzenie ponad wolną od zajęcia kwotę podlega zajęciu w całości?Spotykam się z róznymi opiniami co do wysokości zajęcia wynagrodenia w ogóle.Wasza publikacja z dnia 02.01 br.nt" kto zyska kto straci" wydaje się być jednoznaczna.Proszę o skomentownie tego zagadnienia.
Pozdrawiam.