ZUS ma teoretycznie 30 dni od wpływu do niego dokumentów od pracodawcy.
Ale w przypadku, gdy pracodawca jest "duży" tj. zgłasza mni. 20 ubezpieczonych- to on wypłaca zasiłek ZUS-owy- i powinien to czynić w terminie takim jak normalne wypłaty kodeksowo- tj. w terminie stałym, do 10 dnia miesiąca następnego.

Być może pojawia kwestia tego, że w trakcie tej niezdolności do pracy doszło w Pani przypadku do przekroczenia liczby 33 dni łącznej niezdolności do pracy w 2012 r., więc wynagrodzenie chorobowe jest należne za mniej niż 12 dni.
W przypadku, gdy ma Pani 50 lat ta granica liczby dni w roku z wynagrodzeniem chorobowym jest obniżona do 14 dni, od 15 dnia jest to już zasiłek.