Witam,
chciałbym się dowiedzieć czy pracownikowi który jest na refundowanym stanowisku pracy można obniżyć bądź zmienić warunki wynagrodzenia? jeżeli raz na kwartał jest zdawany raport do UP z listami płac i potwierdzeniami przelewów z daną pensją to czy obniżenie tej pensji nie spowoduje problemów w urzędzie? czy zmiana na tzw. podstawę plus premia nie będzie problemem. Bardzo proszą o odpowiedź