Zatrudnienie po stażu unijnym - warunki, przepisy
bartiee
/ 82.139.46.* / 2014-12-09 12:03
Witam, czy są jakieś przepisy regulujące warunki zatrudnienia po stażu unijnym. Po odbyciu stażu zaproponowano umowę na bagatela 2400 brutto za 3 miesiące 8 godzinnego dnia pracy. Czy to normalne ze nie otrzymuję nawet minimum krajowego ? Pozdrawiam.
bartiee
/ 82.139.46.* / 2014-12-14 21:30
dokładnie tak miesiecznie wychodzi jakies 800 zł za miesiac pracy
No więc wraca pytanie, czy jest to zatrudnienie wynikające z umowy stażu jaką miał ów pracodawca z PUP i tego, czy jest ono w formie zlecenia.
Minimum krajowe to 1680 zł brutto, a w 2015- 1750 zł. W pierwszym roku zatrudnienia stawka ta może być w wysokości 80% ww kwot.
To ogólna regulacja prawa pracy.
Jeśli umowę zaproponował dotychczasowy organizator stażu- to mogło to wynikać z jego umowy z PUP/starostą. Umowa taka przewiduje na ogół minimalny czas tego zatrudnienia, wymiar etatu i pro forma- właśnie zapis o wynagrodzeniu minimalnym.
Zapisanie wynagrodzenia wyższego byłoby baaardzo egzotyczne.
Jeśli jest jak napisałem- tj. zatrudnienie wymuszone umową na przeprowadzenie stażu- można dla spokoju sumienia prosić w PUP o wgląd.
Z ostatniej chwili- no chyba, że piszesz o 2400/3 mc- czyli 800 zł/mc ????