1. nie wiadomo, czy wejdzie.
2. jeśli wejdzie, będzie sytuacja w tym zakresie niemal identyczna jak obecnie, bo obecnie już zapis o utracie statusu bezrobotnego jest, tyle że na okres 120 dni (pierwsza odmowa) i niestety nie zawsze stosowana.
3. natomiast ustawa mówi, i projekt tego nie zmienia o propozycji ODPOWIEDNIEJ pracy, jasno zdefiniowanej w art. 2, ust. 1, pkt. 16 USTAWY
z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

a za takową uznaje on:

"zatrudnienie lub inną pracę zarobkową,
które podlegają ubezpieczeniom społecznym i do wykonywania których
bezrobotny ma wystarczające kwalifikacje lub doświadczenie zawodowe
lub może je wykonywać po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym
dorosłych, a stan zdrowia pozwala mu na ich wykonywanie oraz
łączny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem środkami transportu
zbiorowego nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie których osiąga miesięczne
wynagrodzenie brutto, w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia
za pracę w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy".

Czyli ofertę pracy nieodpowiedniej, o ile w ogóle zostanie przedstawiona można odrzucić i będzie można odrzucić bez konsekwencji.