zwolnienie bez podania przyczyny
Czy pracodawca ma prawo wręczyć wypowiedzenie nie podając jednocześnie żadnego powodu zwolnienia? mąż miał taką sytuację, ze dostał wpowiedznie, ale jedyną informację było to, że z dniem tym i tym stusunek pracy zostaje rozwiązany.
lolek345
/ 2012-10-01 11:07
/
Bywalec forum
najlepiej aby podaj, jesli Twoj maz ma pewne przypuszczenia, ze rpacodawca jest uprzedzony do Twojego meza z blizej nieokreslonego sposoby to niech sie uda na skarge do pipu!
Najlepiej będzie zapytać męża, czy jego umowa jest na czas nieokreślony- bo TYLKO w takim wypadku pracodawca ma obowiązek podania przyczyny wypowiedzenia. Inne umowy ( na zastępstwo, na czas określony itp. ) są z niego zwolnione.