Amica tnie wynagrodzenia i premie pracowników. Prezes zupełnie rezygnuje z pensji

Przedstawiciele spółki Amica porozumieli się z zakładową organizacją związkową oraz z przedstawicielami pracowników w Amica Handel i Marketing oraz Inteco Business Solutions (spółki zależne). Ustalono obniżenie wymiaru czasu pracy i wynagrodzeń pracowników o 20 proc.

Cięcia będą obowiązywać przez 3 miesiące - w okresie od 20 kwietnia do 19 lipca 2020 roku. Obniżka dotyczy zasadniczej pensji. Obcięte zostały też premie i to do końca roku.

Spółka informuje o "zawieszeniu stosowania w okresie od dnia 20 kwietnia 2020 roku do dnia 31 grudnia 2020 roku części postanowień obowiązujących w spółkach regulaminów wynagradzania dotyczących wypłaty zmiennych części wynagrodzenia (tj. premii miesięcznych, premii kwartalnych oraz premii rocznej)".

Redukcja kosztów zatrudnienia nie ominie także zarządu spółki. Wszyscy członkowie tego organu, a także rady nadzorczej zadeklarowali redukcję swoich wynagrodzeń o 30 proc. na okres obowiązywania obniżek.

Przykład dał sam prezes. Jacek Rutkowski dodatkowo całkowicie zrezygnował ze swojej pensji.

"Podobnego rodzaju działania oszczędnościowe - mające ograniczyć negatywne skutki gospodarcze związane z pandemią koronawirusa - planowane są w zagranicznych spółkach zależnych grupy kapitałowej Amica" - czytamy w komunikacie.

Zarząd zaznaczył w nim, że będą przy tym uwzględniane rozwiązania wynikające z lokalnych pakietów pomocowych (programów wsparcia finansowego) uruchamianych ze środków publicznych w poszczególnych państwach, które mają złagodzić skutki kryzysu (takich jak dopłaty do wynagrodzeń czy zawieszenie płatności danin publiczno-prawnych).

Zapisz się na nasz specjalny newsletter o koronawirusie.

Masz newsa, zdjęcie, filmik? Wyślij go nam na #dziejesie