ECBSA: strona spółki
20.01.2026, 21:45
ECB Zmiana warunków Umowy o Partnerskiej Współpracy z Politechniką Gdańską
Zarząd ECB S.A. z siedzibą w Będzinie („Spółka” „Emitent”) informuje, że w dniu 20 stycznia 2026 r. Spółka podpisała aneks do umowy partnerskiej z Politechniką Gdańską („Uczelnia”), o której Emitent informował
w raporcie bieżącym nr 3/2025. Zgodnie z podpisanym aneksem zmianie uległ przede wszystkim sposób wynagradzania Uczelni – z wynagrodzenia o charakterze rocznego ryczałtu w kwocie ok. 500 tys. zł netto za każdy rok współpracy na model zadaniowy, w którym wynagrodzenie będzie płatne za faktycznie zamówione i wykonane przez Uczelnię świadczenia. W nowym modelu wynagrodzenie należne Uczelni będzie każdorazowo ustalane w oparciu o ofertę Uczelni dotyczącą wykonania konkretnego opracowania lub zadania, realizowanego na podstawie odrębnego zamówienia lub umowy szczegółowej. Tym samym kwoty wynagrodzenia wskazane w raporcie bieżącym nr 3/2025 przestają obowiązywać. W ramach dotychczasowej współpracy z Uczelnią Spółka wypłaciła wynagrodzenie w kwocie ok. 500 tys. zł netto. Dodatkowo na mocy zawartego aneksu strony uzgodniły, że Umowa będzie obowiązywała do dnia 31 grudnia 2028 roku z prawem każdej ze stron do jej rozwiązania z zachowaniem 2-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Celem współpracy pomiędzy Spółką a Uczelnią jest promowanie technologii jądrowych SMR oraz świadczenie usług doradczych i analitycznych na potrzeby działalności rozwojowej i strategicznej Spółki i jej spółek zależnych. Pozostałe kluczowe postanowienia Umowy, w tym jej przedmiot, nie uległy istotnej zmianie.
w raporcie bieżącym nr 3/2025. Zgodnie z podpisanym aneksem zmianie uległ przede wszystkim sposób wynagradzania Uczelni – z wynagrodzenia o charakterze rocznego ryczałtu w kwocie ok. 500 tys. zł netto za każdy rok współpracy na model zadaniowy, w którym wynagrodzenie będzie płatne za faktycznie zamówione i wykonane przez Uczelnię świadczenia. W nowym modelu wynagrodzenie należne Uczelni będzie każdorazowo ustalane w oparciu o ofertę Uczelni dotyczącą wykonania konkretnego opracowania lub zadania, realizowanego na podstawie odrębnego zamówienia lub umowy szczegółowej. Tym samym kwoty wynagrodzenia wskazane w raporcie bieżącym nr 3/2025 przestają obowiązywać. W ramach dotychczasowej współpracy z Uczelnią Spółka wypłaciła wynagrodzenie w kwocie ok. 500 tys. zł netto. Dodatkowo na mocy zawartego aneksu strony uzgodniły, że Umowa będzie obowiązywała do dnia 31 grudnia 2028 roku z prawem każdej ze stron do jej rozwiązania z zachowaniem 2-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Celem współpracy pomiędzy Spółką a Uczelnią jest promowanie technologii jądrowych SMR oraz świadczenie usług doradczych i analitycznych na potrzeby działalności rozwojowej i strategicznej Spółki i jej spółek zależnych. Pozostałe kluczowe postanowienia Umowy, w tym jej przedmiot, nie uległy istotnej zmianie.