Około 36 proc. firm badanych przez Narodowy Bank Polski planuje wzrost wynagrodzeń pracowników w okresie od kwietnia do czerwca. W ciągu najbliższych 12 miesięcy podwyżki zakłada blisko 57 proc. pracodawców - wynika z najnowszego raportu NBP.
Po silnym wzroście udziału firm prognozujących podwyżki w pierwszym kwartale, odsetek nieznacznie spadł. Mocniej zmieniły się perspektyw na cały rok. Odsetek firm zamierzających podnieść płace w ciągu najbliższych 12 miesięcy obniżył się o 11 pkt proc.
Czytaj więcej: Wynagrodzenia rozczarowały ekonomistów. Wzrost wyhamował
Choć przedsiębiorcy są otwarci na podwyżki, znaczny wzrost płac zakłada zaledwie 4,4 proc. W poprzednim badaniu wynosił 6,6 proc. Wśród trzech głównych sektorów gospodarki (budownictwo, przemysł i usługi) tylko w sektorze budowlanym nastąpił wzrost udziału firm deklarujących plany zwiększenia przeciętnej płacy.
"Jest to zapewne związane z istotnym wzrostem w tej branży odsetka firm sygnalizujących posiadanie wakatów" - czytamy w raporcie NBP. Jakie podwyżki wchodzą w grę? Mediana od dawna kształtuje się na poziomie około 5 proc.
W przypadku perspektyw zatrudnienia w drugim kwartale nieco mniejsza część firm zamierza zwiększać zatrudnienie niż je zmniejszać.
"Spadek indeksu zatrudnienia w dużej mierze generowany jest przez firmy eksportowe. Pogorszenie prognoz zatrudnienia wśród eksporterów powiązane jest zapewne z pogarszającymi się od roku prognozami popytu w tej grupie przedsiębiorstw" - czytamy.
Czytaj więcej: Zarobki netto. Jak określa się wysokość zarobków w Polsce?
W badaniu NBP wzięło udział 2761 firm z całego kraju. To przedsiębiorstwa z sektora niefinansowego, reprezentujące wszystkie sekcje PKD poza rolnictwem, leśnictwem i rybołówstwem, oba sektory własności, przedsiębiorstwa z sektora MSP oraz duże jednostki.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
