PKP Cargo weszło w spór zbiorowy z dziewięcioma związkami zawodowymi działającymi w spółce. Spór dotyczy kwestii płacowych, związki domagają się m.in. premii z okazji Święta Kolejarza w wysokości 1 tys. zł na pracownika.
Postulaty sformułowane przez związki zawodowe dotyczą również wprowadzenia gratyfikacji za zmianę harmonogramu pracy, podwyższenia stawek dziennych na zakup posiłków profilaktycznych i regeneracyjno-wzmacniających, oraz wprowadzenia dodatku alokacyjnego, jak też kwestii organizacyjnych.
Zarząd PKP Cargo pismem z 3 listopada odmówił spełnienia postulatów. Łącznie w PKP Cargo działa kilkanaście ogólnopolskich central związków zawodowych. Uzwiązkowienie pracowników grupy wynosi ponad 80 proc.
Przed debiu ptem giełdowym PKP Cargo podpisało ze związkowcami pakt gwarancji pracowniczych, na mocy którego pracownicy otrzymali m.in. 4-letnie i 10-letnie gwarancje zatrudnienia, a także została im wypłacona premiarywatyzacyjna w formie akcji pracowniczych. W grupie PKP Cargo na koniec czerwca pracowało 26,2 tys. osób.
- ZOBACZ, co na nowym forum internauci piszą o spółce PKP Cargo i o pozostałych spółkach z GPW
