Poczta Polska: Zatrudniliśmy ponad 10% zwolnionych listonoszy InPost
Poczta Polska zatrudniła od sierpnia br. ponad 130 listonoszy obsługujących wcześniej zlecenia firmy InPost, poinformował rzecznik Zbigniew Baranowski. Spółka oferuje im miejsca pracy tam, gdzie ma największe braki kadrowe w eksploatacji i trudności ze znalezieniem nowych pracowników, dodał.
"Byli podwykonawcy InPost, ze względu na doświadczenie i kompetencje, są realnym wsparciem, umożliwiającym sprawne doręczanie korespondencji. Wolne etaty to wynik nowych wyzwań rynkowymi, które stoją przed Pocztą Polską (odzyskany kontrakt sądowy i nowe zlecenia) oraz zmian na rynku - w ostatnim czasie firmy bardzo zabiegają o pracowników" - wskazał Baranowski, cytowany w komunikacie.
Aktualnie Poczta Polska poszukuje około 800 osób (m.in. listonoszy, pracowników obsługi i doradców klienta, kierowców, pracowników ochrony), głównie w Trójmieście, województwie zachodniopomorskim, lubuskim, wielkopolskim, dolnośląskim, śląskim.
"Nowo zatrudnionym osobom, tak jak pozostałym pracownikom Poczta Polska, gwarantuje pracę w stabilnej firmie wraz ze stałą umową oraz pakietem świadczeń socjalnych. W 2016 r. Poczta Polska po raz pierwszy od ośmiu lat zatrudniła dodatkowo ponad 600 osób na stanowiskach eksploatacyjnych" - podsumował Baranowski.
Poczta Polska ogłosiła pod koniec marca 2015 r. swoją strategię rozwoju. Motorem wzrostu grupy będą usługi paczkowe i kurierskie. Oznacza to dwukrotny wzrost przychodu z paczek i łańcucha usług dla e-commerce: powyżej 1,5 mld zł. Firma chce także jak najlepiej obsługiwać rynek tradycyjnych listów, które wciąż stanowią większość przychodów Poczty.
