Nowe dane o zarobkach w IT. Dla "zwykłych" Polaków to marzenie

oprac. LOS

23 listopada 2023, 16:01

Zarobki w branży IT utrzymują się na wysokim poziome - wynika z raportu No Fluff Jobs

Źródło zdjęć: © Adobe | Pixel-Shot, tarczas

Pracownicy branży IT nie mają wielkich powodów do narzekań, jeśli chodzi o wysokość pensji - wynika z nowego raportu polskiego portalu z ogłoszeniami o pracę No Fluff Jobs. Analiza ponad 250 tys. ofert wskazuje jasno, że o takim wynagrodzeniu wielu Polaków może tylko pomarzyć.

W raporcie za trzeci kwartał 2023 r. wskazano, że w kategorii Frontend - to specjalizacja IT polegająca na projektowaniu wygodnego dla użytkowników wyglądu i układu aplikacji i stron internetowych - mediany widełek wynagrodzeń wynoszą od 16 do 22 tys. zł netto (na rękę). Tyle samo, co we wcześniejszych kwartałach 2023 r.

Echa afery wizowej. 80 tys. specjalistów IT ze Wschodu zniknęło

Z kolei w kategorii DevOps (specjalizacja IT polegająca na umożliwianiu efektywnej współpracy zespołom programistów i informatyków) mediany wynagrodzeń w pierwszym i drugim kwartale roku wzrosły, jednak w trzecim kwartale wróciły do poziomu z końca 2022 r., czyli 18-25 tys. zł netto.

Dla porównania przypomnijmy, że z nowych danych GUS-u za październik 2023 r. wynika, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w zeszłym miesiącu nieco ponad 7,5 tys. zł brutto. Względem września 2023 r. wzrost wyniósł nominalnie o 2,2 proc.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

DLA CIEBIE
Mennica Apart - inwestowanie w złoto. Co warto wiedzieć?

Rośnie liczba kandydatów do branży IT

W raporcie No Fluff Jobs zwrócono uwagę, że w tym roku znacząco wzrosła liczba kandydatów i kandydatek w branży IT. We wspomnianej specjalizacji Frontend na jedną ofertę przypada średnio 88 wysłanych CV. Mowa o wzroście o 340 proc. rok do roku.

"Po latach, w których pensje w sektorze technologicznym rosły w tempie kilkunastu procent rocznie, widać wyraźną stabilizację. Od dwóch kwartałów w ogłoszeniach zarysowuje się trend w kierunku zatrzymania tak szybkiego wzrostu płac. To sprawia, że teraz, w końcówce roku, gdy wiele firm będzie przeprowadzało rozmowy o podwyżkach i awansach, będą one być może nieco łatwiejsze" – komentuje w komunikacie Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.

Górnicy na podium pod względem zarobków. Są tuż za sektorem IT

Z badania ponadto wynika, że w trendach rocznych nadal widać wzrosty wynagrodzeń. Niekiedy chodzi o kilkanaście procent. W przypadku kontraktów B2B mediana dolnych widełek wynagrodzeń w ciągu roku wzrosła dla wszystkich specjalizacji średnio o 19,4 proc., a górnych 13,6 proc. i obecnie wynosi 18,5-25 tys. zł netto.

Trochę słabiej, co oczywiste, wygląda sytuacja w przypadku zatrudnionych na umowie o pracę. Wzrost mediany widełek pensji wyniósł odpowiednio o 16,7 proc. oraz 11,1 proc., a zarobki oscylowały między 14 a 20 tys. zł brutto.