Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na

Etat to przeżytek. Polacy szukają innych rozwiązań

70
Podziel się

Mimo że umowa o pracę na pełen etat nadal daje poczucie bezpieczeństwa, coraz więcej Polaków szuka innych form zatrudnienia. Rozglądamy się za rozwiązaniami bardziej dostosowanymi do potrzeb i dającymi poczucie niezależności.

Pracownicy na drodze do niezależności. Szukają elastycznych rozwiązań
Pracownicy na drodze do niezależności. Szukają elastycznych rozwiązań (Pixabay.com)
bEhWXAVx

Aż 29 proc. badanych twierdzi, że woli elastyczne formy pracy - wynika z badania ManpowerGroup, które cytuje "Rzeczpospolita". To oznacza, że już blisko co trzeci Polak poszukujący pracy woli formę zatrudnienia bardziej dostosowaną do własnych potrzeb, jak kontrakt, zatrudnienie projektowe czy pracę na pół etatu. Sytuacja zmienia się dynamicznie, bo jeszcze dwa lata temu był to co czwarty badany (18 proc.).

Jak podkreśla Tomasz Walenczak, dyrektor Manpower, zalety elastycznego modelu pracy dostrzega coraz więcej kandydatów, którzy widzą w tym możliwość lepszego dopasowania pracy do swoich potrzeb, by móc się sprawdzić, rozwijać i realizować inne pasje. W szczególności widać to u przedstawicieli młodego pokolenia, dla którego coraz ważniejsza staje się równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, tzw. work life-balance.

bEhWXAVz

Badanie pokazuje ponadto, że elastycznymi formami pracy najbardziej zainteresowane są osoby o wysokich kwalifikacjach, ale też studenci czy rodzice małych dzieci. Co ciekawe, wśród osób wskazujących na potrzebę bardziej elastycznej formy zatrudnienia, tylko niewielki odsetek deklaruje, że obecny pracodawca im to umożliwia.

Nim etat odejdzie do lamusa, minie jeszcze sporo czasu. Wciąż 70 proc. ankietowanych wskazuje, że to właśnie umowa na pełen etat jest dla nich opcją pierwszego wyboru.

Zobacz także: Obejrzyj: Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Ekspert bezlitosny
bEhWXAVF

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

bEhWXAWa
praca
rynek pracy
KOMENTARZE
(70)
Don
2 lata temu
A to zawdzięczajcie Pisowi i Ukraińcom ze nam hamuja place,i zabieraja nam ta prace ktorych ludzi zwalniaja bezpodstawnie.Tylko brac adwokata i zakladac sprawe w sądzie pracy.
Piotrek
2 lata temu
Ile pracodawcy zapłacili wamza ten artykuł ? Znowu chcecie mieć niewolników za wdowi grosz. Niewolnictwo się skończyło. Piszecie żeby młodych ludzi bez doświadczenia przekonać że to syf a tak nie jest.
Trzask bicza
2 lata temu
Zagraniczne firmy dobrze wytresowały polską tanią siłę roboczą... Wyniki ankiety świadczą o jakości dostępnej pracy. Jeżdżąc dostawczakiem czy sprzedając hotdogi pewnie "elastyczna forma pracy" starcza do szczęścia. Ale w bardziej wymagających zawodach już średnio. Po trzecie na emeryturze będzie płacz i wyciąganie ręki do państwa bo takie formy zatrudnienia nie idą w parze z myśleniem o przyszłości.
bEhWXAWb
Trzask bicza
2 lata temu
Zagraniczne firmy dobrze wytresowały polską tanią siłę roboczą... Wyniki ankiety świadczą o jakości dostępnej pracy. Jeżdżąc dostawczakiem czy sprzedając hotdogi pewnie "elastyczna forma pracy" starcza do szczęścia. Ale w bardziej wymagających zawodach już średnio. Po trzecie na emeryturze będzie płacz i wyciąganie ręki do państwa bo takie formy zatrudnienia nie idą w parze z myśleniem o przyszłości.
Samhain
2 lata temu
Większość komentujących źle zrozumiała jak zwykle artykuł. Mnie wystarczy kawałek prądu i dostęp do internetu by pracować nawet w puszczy i za tydzień pracy zarobię więcej niż ci żebrzący o etat w 2 miesiące. Od 20 lat jestem programistą mam wolność wyboru czasu i miejsca pracy i o to chodzi piszącemu artykuł a nie o powrót śmieciówek. Ehh....
...
Następna strona