Etat – Wszystkie wiadomości

- Etatowcy bardzo korzystają na zmianie w klinie podatkowym - mówił w czwartek wiceminister finansów Jan Sarnowski, odnosząc się do rozwiązań w Polskim Ładzie. Dodał, że konsekwencją realizowanych zmian będzie kolejne 7 mld zł przeznaczone na zdrowie.

Szykuje się prawdziwa podatkowa rewolucja. Wiadomo, że stracą na niej zamożniejsze osoby, zwłaszcza te, które mają działalność gospodarczą. A co z tymi na umowach o pracę? Eksperci sprawdzili, kto ile zyska i kto ile straci. Choć należy zastrzec, że wciąż wiele zależy od kosztów uzyskania przychodu, które mogą uchronić część pracowników przed stratami. Począwszy od tych, zarabiających 6 tys. zł brutto.

– W hotelarstwie czy gastronomii jest praca "od ręki", ale jeśli przyjdzie kandydat z informacją, że chce umowę o pracę, to raczej zostanie wyśmiany – mówi w programie "Money. To się liczy" Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service. W ocenie eksperta te branże bardzo ucierpiały w czasie pandemii i w wielu przypadkach są na skraju bankructw. – W branży nie ma chęci na długotrwałe zobowiązania finansowe, bo nie wiadomo co będzie za rok czy dwa – dodaje Inglot. – Na umowę o pracę nie ma co liczyć – podsumowuje.

Osoby nieźle zarabiające mają prosty sposób na obniżenie swoich podatków. To połączenie etatu u pracodawcy z działalnością gospodarczą rozliczaną podatkiem liniowym. Fiskus nie widzi w tym nic zdrożnego. O ile spełnia się kilka warunków.

Test przedsiębiorcy jednak będzie? Miałby sprawdzić, czy samozatrudnieni to osoby, które nie zostały wypchnięte z etatów. - Nie mamy takich planów. Cały czas rozmawiamy z rynkiem, to jest bardzo ważny punkt. To nie jest tak, że ja i moja ekipa siedzimy gdzieś tam w biurze i wymyślamy nowe podatki, czy jakieś tam procesy. Nie, my codziennie rozmawiamy z rynkiem, to rynek nam mówi, jaki kłopot widzi - powiedział w programie "Money. To się liczy" Tadeusz Kościński, minister finansów. - Nie ma nic gorszego, gdy jeden przedsiębiorca jest uczciwy, a drugi nie jest. To wypiera z rynku tych uczciwych. Jeśli wszyscy będą uczciwi, to podatki będą mniejsze dla wszystkich, albo będziemy mieli więcej z tych podatków. To już decyzja społeczeństwa, co jest lepsze - dodał.

Poniedziałkowe wydania gazet w Niemczech zajmują się propozycją związku zawodowego IG Metall, by ratując zatrudnienie, wprowadzić czterodniowy tydzień pracy.

Prezydent Andrzej Duda proponuje dodatek solidarnościowy. - To realizacja naszego porozumienia. To rozwiązanie rzeczywiście zawiesza na 3 miesiące zasiłek dla bezrobotnych, ale przesuwa go w czasie. Po 3 miesiącach dodatku solidarnościowego można liczyć na 120 proc. zasiłku. A pół roku to jest ten okres, w którym ludzie aktywnie poszukujący znajdują pracę - powiedział w programie "Money. To się liczy" Marek Lewandowski, rzecznik NSZZ "Solidarność". Pytany, dlaczego rozwiązanie jest tylko dla etatowców, odpowiada, że to nadrobienie zaległości. - Pracownicy cywilnoprawni i samozatrudnieni już mają wsparcie w ramach tarczy antykryzysowej. Jest to solidarnościowe, czyli wyrównujące do innych grup i przywrócenie normalności - dodał.

Menedżerowie firm część swoich obowiązków wykonują w ramach działalności gospodarczej. Dla firm oznacza to oszczędności na składkach ZUS, dla pracownika - lepsze wynagrodzenie. Fiskus nie ma nic przeciwko takim praktykom, o ile nie dochodzi do zawarcia umowy pozornej.

Firmy skrócą czas pracy, by nie dawać rządowej podwyżki płacy minimalnej. Pracownicy będą przechodzić na 3/4 etatu i mogą dostawać nawet mniej niż przed wzrostem najniższej krajowej.

Obietnica PiS dotycząca skokowego wzrostu płacy minimalnej jest sporym problemem, nawet dla samorządowców należących do rządzącej partii. W Tomaszowie Lubelskim tną etaty.

Mimo że umowa o pracę na pełen etat nadal daje poczucie bezpieczeństwa, coraz więcej Polaków szuka innych form zatrudnienia. Rozglądamy się za rozwiązaniami bardziej dostosowanymi do potrzeb i dającymi poczucie niezależności.

Założycielka Konfederacji Lewiatan od lat mówi otwarcie o zmieniającym się rynku pracy, który coraz rzadziej oferuje pracownikom zatrudnienie na etacie. Z tego powodu Henryka Bochniarz spotyka się z nieustającą krytyką. Jak sobie radzi z hejtem i co radzi młodym osobom na rynku pracy, które frustruje brak umowy o pracę, ekonomistka zdradza w rozmowie z Nino Dżikiją.

- Jeżeli rzeczywiście część osób nazywanych nazywanych przedsiębiorcami tak naprawdę pracuje jak na etacie i odprowadza minimalne składki, nie ma wątpliwości, że jest to nadużycie - mówił w programie "Money. To się liczy" prof. Witold Orłowski, rektor Akademii Finansów i Biznesu Vistula. - Ludziom na bieżąco się wydaje, że to wspaniale, iż dostajemy dzięki temu trochę więcej na rękę. Tylko nie zdają sobie sprawy, że za 20 lat będą w związku z tym żyli na emeryturach w nędzy - dodał.

PiS wycofuje się z "testu przedsiębiorcy", będzie walczył z wypychaniem z etatu. Efekt? 500 tys. samozatrudnionych nie może być spokojnych. Tylu przedsiębiorców w Polsce jest uzależnionych od jednego kontrahenta. Część w przyszłości może przymusowo trafić na umowę o pracę.

Praca tymczasowa oferuje elastyczne godziny pracy. To bardzo dobre rozwiązanie dla wszystkich tych, którzy wolą pracować w nienormowanym czasie pracy. Czym taka praca różni się od etatu?

Chcesz mieć majątek wart więcej niż milion złotych? Nawet nie myśl o etacie. Badanie NBP nie zostawia złudzeń.

Według najnowszych danych GUS, w 2014 r. w firmach o liczbie pracujących do 9 osób na podstawie umowy o pracę zatrudnionych było prawie 1,218 mln osób. To o 4,2 proc. więcej niż w roku poprzednim.

Jeszcze w lipcu firmy mogą zacząć masowe zwolnienia osób pracujących na czas określony w obawie, że inaczej będą musiały zapewnić im etat. Wszystkiemu winien jest błąd w ustawie.