Firmy szukają fachowców. Płacą za rekomendacje

Skuteczne polecenie specjalisty, którego uda się ściągnąć do firmy coraz więcej pracodawców nagradza wysokimi premiami – pisze "Rzeczpospolita". Im bardziej specjalistyczne stanowisko, tym wyższa nagroda dla rekomendującego.

W USA blisko 70 proc. firm stosuje tą metodę wyszukiwania kandydatów do pracy firmach. W cenie są informatycy, budowlańcy, specjaliści od finansów i księgowi.

Zobacz: Niewolnicza praca kierowców z Filipin. Polska pośrednikiem w procederze

Również polskie przedsiębiorstwa pilnie poszukują fachowców. W spółkach IT średnie premie za polecenie pracownika sięgają 4 tys. zł – wskazuje "Rz". W firmach produkcyjnych około 2 tys. zł. Ale system premiowania poleceń działa też w przedsiębiorstwach budowlanych, jak również handlu.

Zobacz: Niemcy otwierają rynek dla Ukraińców. Z Polski wyjedzie co czwarty

Aż 66 proc. firm z sektora MŚP obawia się pogorszenia swojej sytuacji z powodów kadrowych. Stąd też konieczność poszukiwania nowych skutecznej rekrutacji jest w cenie. Jak podaje "Rz", 31 proc. pracowników znalazło obecną prace z polecenia.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl