Notowania

Kodeks pracy. Pracownik, który udowadnia w sądzie, że został niesłusznie zwolniony, może wrócić do firmy szybciej. Warunkowo

Sąd może przywrócić zwolnionego do pracy jeszcze przed końcem trwania procesu. Nowe zasady zaczynają obowiązywać w czwartek. Dotychczas było tak, że pracownik, który uważał, że został niesłusznie zwolniony, mógł wrócić na stanowisko dopiero po zakończeniu – czasem wielomiesięcznego – procesu.

Podziel się
Dodaj komentarz
(123RF)
Zwolniony pracownik może żądać przywrócenia do pracy jeszcze przed uprawomocnieniem się wyroku

Ważne zmiany w kodeksie pracy. Jeśli pracownik uważa, że został niesłusznie zwolniony, może się domagać przywrócenia do pracy już przez sąd I instancji. To istotna zmiana, bo pozwala wrócić na dotychczas zajmowane stanowisko jeszcze przed prawomocnym zakończeniem procesu – informuje "Rzeczpospolita".

Jak zauważa mecenas Sławomir Paruch, do tej pory ze względu na bardzo długi czas trwania procesów pracowniczych, większość zwolnionych walczyła jedynie o odszkodowanie. Teraz możemy się spodziewać większego zainteresowania roszczeniem o przywrócenie do pracy.

Sąd na wniosek pracownika może w wyroku nałożyć na pracodawcę obowiązek dalszego zatrudnienia pracownika.
Kodeks pracy. Zmieniają się przepisy, pracownik zwolniony bezpodstawnie szybciej wróci do pracy

- Dla pracodawców oznacza to większe ryzyko powrotu zwolnionego i związanych z tym komplikacji organizacyjnych i kosztów. A za ugodowe ukończenie sporu przedsiębiorca będzie musiał zapłacić więcej – zauważył Sławomir Paruch.

Obejrzyj: Firmy rodzinne wzorem dla innych. "Sytuacja dobra lub bardzo dobra"

Taki pracownik może być bowiem, jak zauważa "Rzeczpospolita", "tykającą bombą". Trudno się bowiem spodziewać, by współpraca z osobą, która ma żal do pracodawcy – i wytoczyła mu proces – układała się bezkonfliktowo. Tym bardziej że przyszłość tej osoby w firmie nie jest pewna, bo sąd odwoławczy może dokonać innej oceny faktów i przyznać rację pracodawcy, wobec czego pożegnanie z pracownikiem będzie już bezwarunkowe.

Sąd młotek
Wydziały pracy do likwidacji. Polaków czekają dalekie wyprawy do sądów

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Tagi: sąd pracy, prawo pracy, praca, pracownik, gospodarka, wiadomości
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz
07-11-2019

antTylko po co ma wracać? Niewiele to da, a teraz pracodawca będzie robić wszystko, żeby dawać okresowe zatrudnienie. I tylko pracownik straci, bo … Czytaj całość

07-11-2019

PikWreszcie bedzie bat na nieuczciwych pracodawcow jak w Oo ze bez skrupulow zwalnia sie ludzi z doswiadczeniem zeby swoich kumpli zatrudnic a sad jest … Czytaj całość

07-11-2019

MatyldaPrzywrócenie do pracy to jedno , trzeba karać za niesłuszne zwolnienia ludzi odpowiedzialnych za taki stan rzeczy , najczęściej jakieś osobiste … Czytaj całość

Rozwiń komentarze (53)