Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
PGO
|
aktualizacja

Musk wymaga "hardkorowej pracy". Pracownicy składają wypowiedzenia

18
Podziel się:

Po tym, jak Elon Musk postawił ultimatum, zgodnie z którym pracownicy Twittera musieli zobowiązać się do pracy na maksymalnych obrotach, albo odejść z firmy, wielu z nich zdecydowało się na to drugie - informuje agencja Reuters, powołując się na wyniki internetowego sondażu przeprowadzonego wśród członków personelu serwisu.

Musk wymaga "hardkorowej pracy". Pracownicy składają wypowiedzenia
Elon Musk (Getty Images, © 2021 Bloomberg Finance LP)

Pracownicy Twittera na podjęcie decyzji mieli dwa dni, do godz. 17 (23 czasu polskiego) w czwartek. Niektórzy publicznie sugerowali, że zamierzają zrezygnować z pracy. Jeden z byłych pracowników stwierdził, że nowa fala rezygnacji to już "exodus".

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Program Money.pl, 04.11 | Przejęcie Twittera, słabe wyniki Meta, influencerzy kontra UOKiK

W internetowym sondażu 42 proc. ze 180 pracowników biorących udział w badaniu zadeklarowało, że zamierza odejść z Twittera - poinformowała agencja Reutera. Jedna czwarta stwierdziła, że "niechętnie" zostanie, a tylko 7 proc. zadeklarowało, że zostaje w firmie i zobowiązuje się do - jak ujął to wcześniej Musk - "hardkorowej pracy". Według anonimowego źródła agencji Musk spotkał się z niektórymi osobami zajmującymi czołowe stanowiska, aby przekonywać je do pozostania w firmie.

Chociaż nie jest jasne, ilu pracowników zdecydowało się zostać, liczby wskazują na niechęć niektórych pracowników do pracy w firmie, w której Musk pospiesznie zwolnił połowę personelu, w tym najwyższe kierownictwo, i bezwzględnie zmienia kulturę (pracy), kładąc nacisk na długie godziny i intensywne tempo - skomentował Reuters.

W nowej wiadomości, wysłanej do pracowników firmy, którzy zdecydowali się kontynuować pracę, Musk oświadczył, że biura Twittera zostają tymczasowo zamknięte do poniedziałku. Nie podał powodu tej decyzji, ale wezwał personel do "stosowania się do polityki firmy" i powstrzymania się od przekazywania poufnych informacji na jej temat prasie lub w mediach społecznościowych.

Zanim Musk przejął kontrolę nad Twitterem, serwis zatrudniał ok. 7,5 tys. osób. W listopadzie zwolniono już mniej więcej połowę z nich. Zapytany o obawy, że Twitter może grozić zamknięcie, Musk odparł: "zostają najlepsi, więc nie jestem bardzo zmartwiony" - przypomina BBC.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(18)
kemot25
rok temu
a gdzie prawa pracownicze? Jak można żądać od kogoś tego od kogoś. Na szczęście Polska nie jest na Dzikim Zachodzie
Aga
rok temu
Wystarczy 8 godzin konkretne rzeczy do zrobienia i nie trzeba nadgodzin i hardkorowej pracy ponieważ taka praca długo by nie trwała
Victor
rok temu
Nigdzie nie moge znalesc konkretow. Ile godzin tygodniowo? Ile dni wolnych? Stale czy zmienne dni wolne? O ktorej musza byc w pracy? Ja, w Kanadzie musze byc w pracy o 3:45 (rano). Mam pracowac min. 45 godzin tygodniowo, moze byc wiecej jesli jestem potrzebny (pensja stala). Mam jeden tydzien miesiecznie z sobota i niedziela wolne - ale to nie jest gwarantowane. Bardzo dobra, stala praca na pensje z benefitami i emerytura. Czy ktos zna szczeguly nowej oferty dla pracownikow Twitter'a?
Fizyczny
rok temu
Zachował się jak ktoś, kto zatrudnia pracowników żeby przynosili zysk firmie. Nie takich co przychodzą do miejsc pracy, udają że pracują, są kłótliwi i roszczeniowi. Myślał, że znajdzie takich w Polsce do pracy w Berlinie? A tu zonk? Dobremu pracownikowi należy się godne wynagrodzenie. Więc dobry fachowiec jest w stanie zarobić w Polsce więcej, niż proponuje Musk w Berlinie.
Karol
rok temu
Ja to lubię czytać komentarze, jak ludzie nie zarządzający firmami, które są warte miliardy (tesla, space x) mówią gościowi co ma robić i jak zarządzać firmą :D