Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
oprac. KKG
|

Ożywienie na rynku. Tych pracowników szukają teraz firmy

25
Podziel się:

Z nadejściem wiosny liczba ofert pracy na portalach rekrutacyjnych zauważalnie wzrosła. Jednak to głównie wykwalifikowani specjaliści mogą liczyć na wyraźne ożywienie na rynku pracy. W ofertach mogą przebierać inżynierowie i fachowcy takich dziedzin jak elektryka, spawalnictwo czy obsługa maszyn.

Ożywienie na rynku. Tych pracowników szukają teraz firmy
Sezonowe ożywienie w rekrutacji było widoczne we wszystkich dużych branżach już w marcu (Adobe Stock, Seventyfour)

Zgodnie z najnowszą analizą agencji zatrudnienia Adecco Group, która śledzi oferty pracy publikowane w polskim internecie, sezonowe ożywienie w rekrutacji było widoczne we wszystkich dużych branżach już w marcu. Kandydaci szukający pracy mieli wtedy do wyboru prawie 266,2 tys. nowych ofert, co stanowi wzrost o 30 tys. w porównaniu z miesiącem poprzednim - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Wiele firm, po bardzo ostrożnym początku roku, powoli otwiera się teraz na zatrudnienie nowych pracowników - mówi w rozmowie z dziennikiem Katarzyna Zimińska, rzecznika Adecco.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Od pomocnika hydraulika do kontraktu na najwyższy budynek w Europie - Marcin Ziopaja w Biznes Klasie

Jednakże, w porównaniu z marcem 2023 r., który był najlepszym miesiącem zeszłego roku pod względem liczby nowych ofert pracy, tegoroczne ożywienie wydaje się mniej imponujące. Ogłoszeń było o 70 tys. mniej.

Jak czytamy w "Rzeczpospolitej" raport firmy Grant Thornton i Element, który analizuje dane z 50 największych portali rekrutacyjnych, również zwraca uwagę na ten spadek w ujęciu rocznym. W marcu pojawiło się tam ponad 262,6 tys. nowych ogłoszeń, co stanowi wzrost o 28,3 tys. w porównaniu z lutym. Jednak było ich prawie o 63 tys. (jedną piątą) mniej niż rok wcześniej.

Magdalena Marcinowska, partner w Grant Thornton, twierdzi, że tegoroczne wiosenne odbicie na rynku pracy jest dość skromne. Zwykle między lutym i marcem wzrost liczby ofert pracy jest wyższy, ze względu na zwiększone zapotrzebowanie na tymczasowe miejsca pracy w rolnictwie i budownictwie.

- W 2022 r., kiedy rynek pracy był w dobrej formie, w marcu przybyło 65 tys. miejsc pracy - przypomina Marcinowska. Obecny wynik jest wyższy jedynie w porównaniu z marcem 2020 r., gdy aktywność rekrutacyjną firm ograniczył wybuch pandemii Covid-19 i lockdowny - informuje "Rz".

Spadek liczby ofert w HR i IT

Wiosenne ożywienie na rynku pracy jest słabsze również ze względu na mniejszą niż przed rokiem liczbę ofert pracy w HR. W każdej specjalizacji było ich mniej. Podobnie sytuacja wygląda w finansach, gdzie marzec przyniósł 34-proc. spadek liczby ofert w ujęciu rocznym.

Spadek w rekrutacji jest szczególnie widoczny w branży IT. W marcu ofert pracy było tam więcej niż w dwóch pierwszych miesiącach roku, ale w porównaniu z marcem 2023 r. widać 45-proc. spadek. Według raportu Grant Thorntona, który mówi o 50 proc. spadku w IT, znacząco większy niż przed rokiem wybór propozycji pracy mieli tam w marcu jedynie dyrektorzy (14 ofert). Firmy nie rekrutują ich jednak na tak dużą skalę jak programistów, na których popyt jest teraz o połowę mniejszy niż przed rokiem - czytamy w dzienniku.

Jednak w IT są specjalizacje, w których można liczyć zarówno na większy wybór propozycji pracy, jak i na wzrost płac. Przybyło ofert dla specjalistów związanych z tworzeniem gier, analizą danych oraz sztuczną inteligencją.

Lista zawodów przyszłości

Ministerstwo Edukacji Narodowej na początku lutego poinformowało o nowej liście zawodów, które są przewidywane jako szczególnie poszukiwane na krajowym rynku pracy. Lista ta obejmuje 34 zawody, wśród których pojawia się jeden nowy - technik elektromobilności.

W tegorocznym wykazie znalazły się takie zawody jak:

  • automatyk,
  • betoniarz-zbrojarz,
  • cieśla,
  • dekarz,
  • elektromechanik,
  • elektryk,
  • kierowca mechanik,
  • mechanik-monter maszyn i urządzeń,
  • mechatronik,
  • monter izolacji przemysłowych,
  • monter konstrukcji budowlanych,
  • monter nawierzchni kolejowej,
  • monter stolarki budowlanej,
  • operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych,
  • operator maszyn i urządzeń do robót ziemnych i drogowych,
  • operator maszyn i urządzeń w gospodarce odpadami,
  • operator obrabiarek skrawających,
  • technik automatyk,
  • technik automatyk sterowania ruchem kolejowym,
  • technik budowy dróg,
  • technik dekarstwa,
  • technik elektroenergetyk transportu szynowego,
  • technik elektromobilności,
  • technik elektryk,
  • technik energetyk,
  • technik gospodarki odpadami,
  • technik izolacji przemysłowych,
  • technik mechanik,
  • technik mechatronik,
  • technik montażu i automatyki stolarki budowlanej,
  • technik programista, technik robotyk,
  • technik spawalnictwa,
  • technik transportu kolejowego.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
praca
rynek pracy
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(25)
Tatar
miesiąc temu
Zawsze za Odrą potrzebują zbieraczy szparagów!!!
Aaaa
miesiąc temu
I jak to jest pieknie w Polsce!!! Nikt nie pisze ze prawie 3mil ludzi idzie do zwolnienia ???
WSK
miesiąc temu
A influenserów i tiktokerów nie trzeba
WSK
miesiąc temu
UE doprowadzi że zostaną tylko ze swoim zielonym bezwładem
Zrozpaczony
miesiąc temu
A ja mam dwa fakultety i pracy dla mnie nie ma. Mam tytuły magistra bibliotekarstwa oraz stosunków europejskich. Umiem nawet przynosić papier do xero, choć to znacznie poniżej moich kompetencji.
...
Następna strona