Pracownicy Wód Polskich czekali długie miesiące. Dostali pierwsze podwyżki

Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie działa od 1 stycznia 2018 r. Zatrudnia ponad 5,5 tys. pracowników. Jeszcze w 2016 r., w trakcie prac nad ustawą Prawo Wodne, resort środowiska kierowany przez Jana Szyszkę obiecał 850 zł podwyżki każdemu pracownikowi Regionalnych Zarządów Gospodarki Wodnej (te wraz z pracownikami weszły w skład Wód Polskich).

Kolejne miesiące to już tylko negocjacje związkowców z zarządem oraz ministerstwami (nadzór nad Wodami Polskimi przejęło od MŚ Ministerstwo Gospodarki Wodnej i Żeglugi Śródlądowej – red.). Spór bywał ostry – pojawiło się nawet widmo strajku.

Po spotkaniach w styczniu i lutym prezes Wód Polskich Przemysław Daca poinformował, że pracownicy dostaną podwyżki. Dotychczas były to tylko deklaracje. Razem z wypłatami w marcu na konta zatrudnionych w Wodach Polskich trafią wyższe pensje z wyrównaniem od 1 stycznia. Zgodnie z zapowiedzią średnia kwota wyniosła 500 zł do pensji zasadniczej.

"Najwyższe podwyżki w wysokości 550 zł brutto otrzymują pracownicy zarabiający poniżej 2500 zł, a najniższe w wysokości 300 zł brutto pracownicy, których wynagrodzenie wynosi ponad 7000 zł brutto. Dyrektorzy i zastępcy dyrektorów nie otrzymują podwyżek" - poinformował money.pl Daniel Kociołek, kierownik Wydziału Komunikacji Społecznej PGW Wody Polskie.

Podwyżka została przyznana w oparciu o propozycję zgłoszoną przez jeden z działających w Wodach Polskicj związek zawodowy - NSZZ "Solidarność". Z naszych informacji wynika także, że pracownicy otrzymali newsletter z tabelą pokazującą mediany zarobków na poszczególnych stanowiskach. Wody Polskie posiadają także przygotowaną przez firmę Keystone Business Advisory za 230 tys. zł "wycenę" stanowisk poszczególnych stanowisk pracy, która ma służyć ustaleniu docelowych płac.

Podwyżki nie kończą jednak rozmów ze stroną związkową. - One zawieszają spór zbiorowy. Przed nami jeszcze kilka kwestii do ustalenia, m.in. regulaminy wynagradzania czy kolejna tura podwyżek. Liczymy, że dojdzie do niej jeszcze w tym roku - mówi nam pracownik PGW Wody Polskie.

- Kierownictwo Wód Polskich ma nadzieję na dalszą konstruktywną współpracę ze wszystkimi związkami zawodowymi działającymi w PGW Wody Polskie - precyzuje tę informację Kociołek.

Na podwyżki Wody Polskie mogły pozwolić sobie m.in. dzięki znacząco zwiększonej dotacji z budżetu. Porównanie tegorocznej ustawy budżetowej z tą sprzed roku pokazuje, że mówimy o niemal dwukrotnej podwyżce. Z drugiej strony podwyżki zwiększyły fundusz wynagrodzeń jedynie o 2,3 proc. w stosunku do ub. roku.

Jeśli zajrzymy do Oceny Skutków Regulacji przedstawionej wraz z projektem ustawy Prawo wodne, gdy trwały nad nią prace, okaże się, że nie powinno nas to zaskakiwać. Dotacja z budżetu dla Wód Polskich powinna zacząć maleć dopiero w 3 lata po utworzeniu PGW.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl