Są najnowsze dane o średnim wynagrodzeniu. Statystyczny Polak biednieje

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2022 r. w porównaniu z październikiem 2021 r. było wyższe o 13,0 proc. i wyniosło 6687,92 zł (brutto). Przy inflacji na poziomie 17,9 proc. oznacza to jednak, że nasze realne pensje maleją o 5 proc. rok do roku. Najgorsze może być dopiero przed nami. "Naszym zdaniem ten trend się pogłębi i w lutym będzie to już spadek o blisko 10 proc." – komentują analitycy Pekao.

Realne płace w Polsce spadają, bo wzrost płac nie nadąża za inflacjąRealne płace w Polsce spadają, bo wzrost płac nie nadąża za inflacją
Źródło zdjęć: © East News | Adam Burakowski/REPORTER

Przeciętne wynagrodzenie w październiku było wyższe o 13,0 proc. rok do roku i wyniosło 6687,92 zł brutto w porównaniu z 6687,81 zł we wrześniu 2022 r. Inflacja w Polsce w październiku 2022 r. wyniosła jednak aż 17,9 proc. rok do roku – podał wcześniej GUS. Przy wzroście pensji o 13 proc. r/r oznacza to, że realne wynagrodzenia spadają.

"W październiku płace spadły realnie o 5 proc. r/r. Naszym zdaniem ten trend się pogłębi i w lutym będzie to już spadek o blisko 10 proc. r/r. Po drodze oczywiście wypłaty premii inflacyjnych mogą dawać złudzenie, że z tymi płacami nie jest aż tak źle (jak w lipcu i wrześniu 2022 r.)" – komentują analitycy Pekao.

Przeciętne zatrudnienie – październik 2022 r. – dane GUS

W październiku 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z październikiem 2021 r. było wyższe o 2,4 proc. i wyniosło 6,5 mln etatów. W stosunku do poprzedniego miesiąca przeciętne zatrudnienie zwiększyło się minimalnie (o 0,1 proc.).

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo


DLA CIEBIE
Biznes od środka x Mbank

Jak zauważają analitycy mBanku, spada realny fundusz płac, a spadek o 4,1 proc. to najgorszy wynik co najmniej od 2003 r.

.

Średnie wynagrodzenie – dlaczego większość pracujących zarabia mniej niż wynosi średnia GUS

Dane o średnim wynagrodzeniu i zatrudnieniu odnoszą się do sektora przedsiębiorstw o liczbie pracujących większej niż 9 z wyłączeniem m.in. administracji publicznej, edukacji, opieki zdrowotnej i pomocy społecznej.

Za każdym razem, kiedy czytamy o średniej płacy w Polsce, warto pamiętać, że mówimy o comiesięcznych zestawieniach GUS-u, które odnoszą się do 45 proc. pracowników zatrudnionych w 3 proc. firm w kraju, a sam wynik jest zawyżany przez premiowane ciężkie przemysły, gdzie pensje rosną szybciej niż gdzie indziej.

Wybrane dla Ciebie