Przypomnijmy, że kilka dni temu "Super Express", powołując się na "ważnego polityka PiS" napisał o planowanym podniesieniu kwoty świadczenia 500 plus do poziomu 800 zł. - Z czymś do wyborów musimy pójść. 500 plus jest warte coraz mniej i trzeba zamienić 500 plus na 800 plus. W rządzie jest to mocno rozważane - powiedział dziennikowi.
O te plany "Fakt" zapytał wiceministra rodziny i polityki społecznej. - W tej chwili nie przewidujemy takich rozwiązań - odparł Stanisław Szwed.
Według wyliczeń Instytutu Emerytalnego, gdyby rząd chciał zwaloryzować 500 plus na takich samych zasadach, jak przed utratą wartości chronione są emerytury, to świadczenie powinno wzrosnąć do 699,24 zł.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Wiceminister: oprócz 500 plus są jeszcze inne korzyści
Przypominam, że oprócz 500 plus są jeszcze korzyści związane z rozliczeniami podatkowymi dotyczącymi rodzin wielodzietnych, obniżeniem podatku PIT z 17 do 12 proc. Oczywiście są propozycje innych rozwiązań, które będą wspierać rodziny, ale bardziej w kontekście uelastycznienia form zatrudnienia, czyli łączenia pracy zawodowej z wychowywaniem dzieci – dodał wiceminister Szwed.
Wypowiada się więc w podobnym tonie, jak premier Mateusz Morawiecki w kontekście przedłużenia tarcz antyinflacyjnych, które zapewniają m.in. niższy VAT na paliwa. Na środowej konferencji prasowej szef rządu stwierdził, że "tarcza antyinflacyjna ulega dziś ewolucji". - Są to dziś wakacje kredytowe, tarcza energetyczna, dodatek węglowy, dodatek ciepłowniczy, dodatek gazowy. To są elementy naszej tarczy - wyliczał.
Podobnie więc zamiast podwyżki wypłacanego co miesiąc świadczenia 500 plus, rodzice mają się spodziewać innych działań. "W resorcie rodziny od miesięcy trwają prace nad zmianami w kodeksie pracy i nad Strategią Demograficzną. To właśnie tam zaszyte są nowe programy" - pisze gazeta.
Jeden z projektów dotyczących kodeksu pracy zakłada wydłużenie urlopu ojcowskiego do dziewięciu tygodni. Z kolei w Strategii Demograficznej ma znaleźć się m.in. ochrona przed zwolnieniem nie tylko dla kobiety w ciąży, ale również dla ojca dziecka.
"Wprowadzone mają zostać także zachęty dla pracodawców za stworzenie miejsca pracy dla rodziców, którzy wracają do pracy po okresie opieki nad małym dzieckiem. Jeśli taki rodzic pracowałby zdalnie, pracodawca otrzymałby na niego 7,2 tys. zł dofinansowania" - czytamy dalej.