Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
Monika Rosmanowska
Monika Rosmanowska
|
Partnerem treści jest Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

Szkolenia za środki unijne. Śląsk zachęca firmy do inwestowania w rozwój pracowników

Podziel się:
Szkolenia za środki unijne. Śląsk zachęca firmy do inwestowania w rozwój pracowników
(Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Gałuszka, Krębuszewska i Wspólnicy)

Nawet 80 proc. dofinansowania z Unii Europejskiej mogą dostać firmy z województwa śląskiego na wybrane przez siebie szkolenia i usługi doradcze. Z tej możliwości skorzystało już ponad 17 tys. przedsiębiorców. Zainteresowany? Nie czekaj!

Każda złotówka przeznaczona na rozwój pracownika przynosi 170 proc. zysku – wynika z badań Saratoga Human Capital Benchmarking PwC. A i Polacy coraz chętniej rozwijają swoje kompetencje zawodowe – według Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości pod koniec ubiegłego roku już 70 proc. rodaków uczestniczyło w różnego rodzaju szkoleniach, kursach czy warsztatach.

Warto ten zapał wykorzystać. Szczególnie teraz, gdy większość wydatków związanych z podnoszeniem kwalifikacji pracowników – nawet 80 proc. – pokrywa Unia Europejska. Umożliwia to Podmiotowy System Finansowania (PSF). Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach odpowiada za jego funkcjonowanie w województwie śląskim. Na szkolenia i usługi doradcze dla firm z sektora MŚP w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Śląskiego (RPO WSL) zarezerwowano ponad 440 mln zł. Zainteresowanych przedsiębiorców obsługują specjalnie wybrane do tego instytucje, tzw. operatorzy.

Nowe trendy, nowe szkolenia

Dlaczego wspieranie rozwoju pracowników jest tak ważne? Poza tak oczywistymi korzyściami dla pracowników, jak m.in. poszerzanie wiedzy, to także inwestycja w rozwój firmy.

Doskonale o tym wiedzą w Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Handlowym Gałuszka, Krębuszewska i Wspólnicy. Obecna na rynku od ponad 100 lat firma – pierwszą piekarnię Władysław Gałuszka założył w 1918 roku – posiada sieć sklepów firmowych i patronackich w Żywcu i Bielsku-Białej. Piekarnie i cukiernie Gałuszka słyną z tradycyjnych metod produkcji oraz sprawdzonych receptur. Dziś te przepisy unowocześnia prawnuczka Władysława Gałuszki –Sylwia Krębuszewska-Kozieł.

– Przed pandemią dużo jeździłam po świecie, by wyszukiwać i podglądać w pracy najlepszych mistrzów cukiernictwa. Każdy bowiem zawód wymaga ciągłego doskonalenia. Na szczęście nasi pracownicy to rozumieją, a szkolenia i kursy stały się dla nich czymś inspirującym – przyznaje.

Piekarnie i cukiernie Gałuszka serwują ręcznie robione zdrowe słodycze: bez glutenu, laktozy czy cukru oraz chleby z naturalnych składników poddawane długiemu procesowi fermentacji.

– Zależało nam, aby tradycyjne receptury zbilansować i dostosować do współczesnych trendów. Tym bardziej że coraz więcej osób ma problem z nietolerancją pokarmową, alergiami – tłumaczy Sylwia Krębuszewska-Kozieł.

Na szkolenia ponad 20 pracowników firma pozyskała dofinansowanie z projektów Funduszu Górnośląskiego, jednego z operatorów na Śląsku. Łącznie ponad 166 tys. zł.

– Tematów szkoleń, spośród których możemy wybierać, jest mnóstwo. Ważne, że można je dopasować do konkretnego profilu biznesu – mówi Sylwia Krębuszewska-Kozieł. I dodaje: –Nieoceniona jest także pomoc operatora związana z formalnościami. Po drugiej stronie przedsiębiorca ma bardzo pomocnych i elastycznych fachowców, którzy chcą i potrafią słuchać.

Dlatego też Sylwia Krębuszewska-Kozieł nie wyklucza, że ponownie sięgnie po dofinansowanie z PSF.

Jak to działa? Czym jest Podmiotowy System Finansowania?

To możliwość uzyskania przez firmy z sektora MŚP i ich pracowników, a także jednoosobowe działalności gospodarcze dofinansowania w wysokości od 50 do 80 proc. (poziom dofinansowania zależy m.in. od wielkości przedsiębiorstwa) kosztów usługi rozwojowej, a więc szkoleń i doradztwa. Wysokość wsparcia zależy także od liczby przeszkolonych pracowników – obowiązuje limit w wysokości 7,5 tys. na osobę.

Firmy same wybierają rodzaj i temat szkolenia czy usługi, który najbardziej odpowiada ich aktualnym potrzebom z internetowej Bazy Usług Rozwojowych. Można też zgłaszać zapotrzebowanie na indywidualnie określoną usługę, której nie ma na platformie.

– Potrzeby są bardzo różne. Obserwujemy duże zainteresowanie szkoleniami językowymi, na prawo jazdy różnych kategorii, ale też z branży beauty, medycznej czy gastronomicznej – wyjaśnia Anna Bobka-Adwent.

Operatorzy odpowiadają za rekrutację, podpisywanie umów i wypłacanie środków.

Co trzeba zrobić, by uzyskać wsparcie?

W pierwszej kolejności przedsiębiorcy składają fiszkę drogą elektroniczną, a dopiero po jej zakwalifikowaniu dostarczają dokumenty w formie papierowej.

– Po dotacje sięga wielu przedsiębiorców. Co nas cieszy, przedsiębiorcy, którzy już skorzystali ze wsparcia, wracają. Budowanie kompetencji rozkładają w czasie, szkolą też nowych pracowników – tłumaczy Anna Bobka-Adwent.

Więcej informacji o PSF można znaleźć na stronie WUP w Katowicach, a szczegóły dotyczące sposobu naboru wniosków tutaj.

Partnerem treści jest Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl