![W rezerwach walutowych drzemie potencjał. Ale prezydencki pomysł to niewypał [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/ZmIwYmJhdQwoFS9eZRN4GWtNewQjSnZPPFVjT2Vba1kxRm5bZQ4zASwFPB0lRj0fPAc4GjpGKgFmFikEZR5rQi0eKh0mCSNCLBo7CC5HaA8tFGlaLAt3X3xFaUB-W29dZBU6WHhFOVV_QT8Pego4DHwSexA)
Tych kandydatów do pracy nie chcą. Najbardziej poszkodowana grupa
Za najbardziej poszkodowane grupy na rynku pracy Polacy uważają osoby 50+ oraz mieszkańców wsi i małych miejscowości, których sytuację pogarsza dziś rosnąca konkurencja o oferty zatrudnienia i presja na wzrost produktywności - wynika z badania, które "Rzeczpospolita" opisuje jako pierwsza.
Osoby 50+, mieszkańcy małych miejscowości i wsi, osoby z niepełnosprawnościami i młode Zetki są obecnie w najtrudniejszej sytuacji zawodowej w Polsce – wynika z badania agencji zatrudnienia Job Impulse, które "Rzeczpospolita" opisuje jako pierwsza.
W badaniu przeprowadzonym przez SW Research, które w listopadzie objęło reprezentatywną próbę 1028 dorosłych Polaków, najwięcej, bo 46 proc. z nich wskazało na osoby 50+, jako te, które napotykają dzisiaj największe bariery na rynku pracy.
Były ambasador RP: upadek Putina może wywołać rozpad Rosji
Prawie siedmiu na dziesięciu najmłodszych uczestników badania uważa, że to młodzi pracownicy są teraz w najtrudniejszej sytuacji zawodowej. Z kolei w najstarszej grupie najwięcej osób (56 proc.) wskazuje tu grupę 50+.
Podobne zjawisko, choć na nieco mniejszą skalę, widać także w przypadku kobiet – zdaniem 36 proc. z nich to kobiety zderzają się z największymi barierami na rynku pracy, tym bardziej, że najczęściej łączą pracę z obowiązkami opiekuńczymi.
