Tyle Ukraińcy wydali w Polsce. Kwota potwierdza trend

Jak przekazano w raporcie, w pierwszych trzech miesiącach lat 2014-2019 Ukraińcy zostawiali w Polsce ok. 1,42 mld zł. W 2020 roku wydatki te spadły do 1,4 mld zł, a największe tąpnięcie w związku ze skutkami pandemii nastąpiło w latach 2021 i 2022, kiedy w I kwartałach Ukraińcy wydawali w Polsce odpowiednio: 452,8 mln zł oraz 647,2 mln zł.

W 2023 roku wyniki się ustabilizowały. W ciągu trzech pierwszych miesięcy 2023 roku wydatki Ukraińców w Polsce wyniosły 1,41 mld zł i tyle samo odnotowano w pierwszym kwartale 2024 roku - czytamy w raporcie.

W ciągu trzech pierwszych miesięcy tego roku cudzoziemcy wydali w Polsce 9,5 mld zł - o 6,7 proc. więcej niż w analogicznym okresie ub.r.

Najwięcej pieniędzy w Polsce zostawiły osoby, które przyjechały z Niemiec (50,8 proc.), Ukrainy (19,3 proc.) oraz Czech (14 proc.). Jak podano, dużo wydali również goście ze Słowacji (8,4 proc.), Litwy (4,3 proc.), Białorusi (2,9 proc.) oraz Rosji (0,3 proc.).

Powołując się na dane GUS autorzy raportu poinformowali, że w pierwszym kwartale cudzoziemcy przekroczyli granicę Polski 35,04 mln zł - to o 2,4 proc. więcej niż w analogicznym okresie poprzedniego roku. Natomiast Ukraińcy w pierwszych trzech miesiącach br. przekroczyli granicę z Polską 3,57 mln zł.

Założyciel Personnel Service Krzysztof Inglot ocenił, że ruch na granicy polsko-ukraińskiej jest dosyć stabilny, tak jak liczba Ukraińców przebywających w Polsce.

- Potwierdzają to wydatki, które w pandemii zdecydowanie spadły, a teraz widać ich stabilizację. Nie widzimy wzrostów, co pokazuje, że liczba Ukraińców w Polsce się nie zmienia i nadal oscyluje ona wokół 2 mln osób - podkreśla Inglot.

Z "Barometru Polskiego Rynku Pracy" wynika, że wynagrodzenia 90 proc. Ukraińców pracujących w Polsce nie przekraczają 5 tys. zł netto. Twórcy badania wskazują również, że ukraińscy pracownicy oszczędza większość zarobionych pieniędzy.

- Gdyby zapytać pracodawców o to, kogo najchętniej zatrudnią, na pierwszym miejscu pojawią się Polacy, a na drugim Ukraińcy. W przypadku Ukraińców przedsiębiorcy cenią przede wszystkim niską barierę językową, bliskość kulturową i szybką adaptację. Te wszystkie elementy są kluczowe dla przedsiębiorców, którym zależy na sprawnym onboardingu i wdrożeniu pracownika do pracy - wyjaśnia ten trend Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service.

Stopniowo zmienia się kategoria wykonywanych przez Ukraińców zadań. W 2023 r. trzy czwarte pracowało na stanowiskach niższego szczebla, a obecnie - 37 proc. W kwestii pozostałych segmentów, zadania średniego szczebla wykonuje 57 proc., a 6 proc. zajmuje wyższe stanowiska.