Wciąż za mało rąk do pracy w niemieckich domach opieki

W Niemczech brakuje przede wszystkim asystentów wykonujących proste prace związane z utrzymywaniem higieny podopiecznych.

„Najważniejszym instrumentem jest stworzenie nowego klucza, który określać będzie liczbę opiekunów w stosunku do liczby podopiecznych domu opieki" – czytamy w raporcie, który powstał pod kierownictwem eksperta rynku opieki Heinza Rothganga. Proporcje te powinny być ustalane w odniesieniu do stopnia opieki, jakiej potrzebują mieszkańcy danej placówki. Rothgang zaleca tu elastyczność i uwzględnianie indywidualnych potrzeb domu opieki.

Palący brak rąk do pracy występuje we wszystkich krajach związkowych. Zależnie od landu brak asystentów kształtuje się na poziomie od 57 do 92 procent, a wykwalifikowanych opiekunów na poziomie 13 procent.

W najbliższym czasie na rynku pracy brakować będzie nawet 100 tysięcy asystentów - wynika z raportu. Czytamy w nim, że luka na rynku opieki może zostać wypełniona tylko wówczas, „gdy poprawie ulegną warunki pracy w opiece domowej”. Zdaniem autorów z domów opieki musi zostać „wyeliminowany pośpiech”.

W domach opieki w Niemczech było ostatnio zarejestrowanych około 765 tysięcy zatrudnionych, w tym 221 tysięcy w pełnym wymiarze godzin. Połowa z nich to opiekunowie z kwalifikacjami. Na wykwalifikowanych pracowników czeka teraz 13 tysięcy miejsc pracy, które są finansowane przez państwo. Jednak na rynku pracy trudno znaleźć odpowiednie osoby.

Czytaj też: Omijanie składek i groźby kar. Tak zatrudnia się polskie opiekunki w Niemczech

Autorzy raportu oceniają, że na zatrudnienie personelu Niemcy będą musiały co roku przeznaczać około 4 mld euro z państwowego budżetu. Przeciętny dom opieki ze 100 podopiecznymi powinien zatrudniać 55 opiekunów zamiast 40, jak to ma miejsce teraz. W skali całych Niemiec oznaczałoby to wzrost z 320 do 440 tysięcy opiekunów.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl