Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac.
PRC
|

Wdrożenie PPK. Senat za rocznym opóźnieniem

15
Podziel się:

Czwarty etap wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych ma zostać opóźniony. Taki projekt zmian w przepisach przyjął Senat. Firmy zatrudniające do 20 osób, a także jednostki sektora finansów publicznych mają dostać jeszcze rok.

Wdrożenie PPK. Senat za rocznym opóźnieniem
Firmy zatrudniające do 20 osób, a także przez jednostki sektora finansów publicznych mają dostać jeszcze rok. (Pexels)
bEDkklud

Senat przyjął projekt noweli dotyczącej pracowniczych planach kapitałowych oraz szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 i innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Teraz projekt trafi do Sejmu.

Wśród rozwiązań przyjętych przez Senat znalazła się propozycja złożona przez senatora Adama Szejnfelda.

Zakłada ona przesunięcie o rok terminu zawarcia umowy o zarządzanie PPK przez firmy zatrudniające do 20 osób, a także przez jednostki sektora finansów publicznych, które przystępują do systemu oszczędzania w ostatnim etapie wdrażania programu.

bEDkkluf
Zobacz także: Biznes w czasie pandemii. Będzie kolejny lockdown? "Firmy są pod dobrą opieką"

Wprowadzona ma być również abolicja za niedopełnienie obowiązku zawarcia umów o zarządzanie PPK w drugim i trzecim etapie wdrażania.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są dobrowolną formą oszczędzania w ramach tzw. III filaru systemu emerytalnego. Z automatu zapisani są do niego wszyscy uprawnieni pracownicy. Można jednak z niego zrezygnować. Program PPK jest wdrażany etapami. Najpierw trafili do niego pracownicy dużych firm (powyżej 250 zatrudnionych), potem ludzie pracujący w mniejszych (powyżej 50 i powyżej 20 zatrudnionych).

bEDkklul

Dodatkowo senackie poprawki zakładają poszerzenie katalogu przedsiębiorców, którzy mogą dostać wsparcie z tarcz antykryzysowych również o tych niezatrudniających pracowników na umowy o pracę.

Senat chce także wprowadzenia zasady, że "za czas niezdolności do pracy lub kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych z powodu COVID-19 pracownikowi będzie przysługiwać zasiłek chorobowy, począwszy od pierwszego dnia trwania tej niezdolności, kwarantanny albo izolacji, w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku; ciężar wypłaty zasiłku chorobowego będzie spoczywać na budżecie państwa".

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
bEDkkluG
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(15)
laura
6 miesięcy temu
Ale przeciez PPK jest tylko dla chetnych... wiec nie rozumiem, jak ktos nie chce, to sie nie zapisuje. U mnie w firmie naprawde duzo osob z checia przystapilo
Zofia
6 miesięcy temu
Tu najlepiej trzeba wziąć wszystkie za i przeciw, wiadomo ze dla pracownika i m wcześniej zostanie wdrożone ppk tym lepiej. Ja widzę po sobie ,jak już jestem ponad rok to trochę pieniędzy się uzbierało, więc z pewnością to ma przyszłość.
nisia
6 miesięcy temu
Opóźnienie ppk tylko zaszkodzi programowi, bo ludzie nastawieni są tu na efektowne oszczędzanie od pierwszych chwil. A zwłoka w czasie tylko większość zniechęci.
bEDkkluH
Oliwia
6 miesięcy temu
Ludzie , przeciez jak nie chcecie, to was nikt nie zmusza. Kazdego wlasna decyzja, przeciez ludzie sa dorosli i wiedza co robia. dla mnie ppk to jasny i przejrzysty program
Janina Mł.
6 miesięcy temu
Ważne aby zacząć oszczędzać, żeby ludzie się przekonali, ja przystąpiłam i jestem zadowolona, widzę ze ppk przynosi zysk, zresztą w niejednej publikacji mozemy o tym poczytać.