Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Przemysław Ciszak
|

Wynagrodzenie minimalne w 2019 roku. Brak porozumienia w rządzie

8
Podziel się:

Podniesienie płacy minimalnej obejmie pracowników zatrudnionych na etaty. Jednak wzrost pensji podstawowej pociągnie za sobą jednocześnie podniesienie minimalnej stawki godzinowej.

Elżbieta Rafalska przyznaje, że Rada Ministrów się jeszcze nie dogadała.
Elżbieta Rafalska przyznaje, że Rada Ministrów się jeszcze nie dogadała. (Andrzej Iwanczuk/REPORTER)

Rada Ministrów nie zdecydowała o podwyżce płacy minimalnej na przyszły rok, mimo że taki punkt był pierwotnie wpisany w plan wtorkowego posiedzenia. Może to oznaczać, że propozycja Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej nie zostanie przyjęta.

- Jesteśmy w trakcie uzgodnień i to zostanie jeszcze z ministrami uzgodnione w trybie obiegu - mówiła minister pracy Elżbieta Rafalska na konferencji po posiedzeniu rządu, poświęconej wypłacaniu 300 zł na wyprawki dla uczniów. Wywołana przez dziennikarza do tablicy, asekuracyjnie przypominała też, że w poprzednich latach rząd PiS znacząco podnosił wysokość pensji minimalnej.

Obecnie jest to 2100 zł brutto, natomiast stawka godzinowa wynosi 13,7 zł. W przyszłym roku najniższa kwota, do jakiej musi wzrosnąć minimalne wynagrodzenie, to 2217 zł., a stawka godzinowa 14,5 zł. Taka minimalna podwyżka wynika z przepisów. href="https://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/placa-minimalna-2019,124,0,2408316.html">

Resort Pracy zaproponował jednak wzrostdo kwoty 2250 zł brutto i stawki godzinowej do 14,7 zł brutto. Ta propozycja nie uzyskała aprobaty ministerstwa finansów – o czym pisaliśmy w money.pl.

Jak tłumaczy Jeremi Mordasewicz z Konfederacji Lewiatan, zbyt duży wzrost płacy minimalnej może zaszkodzić małym firmom, zwłaszcza, że w ubiegłym roku podwyżka przekroczyła 13 proc. i była znacznie większa od wzrostu wydajności pracy, mogą sobie nie poradzić mniejsze firmy z ubogich regionów. A rząd deklaruje, że chce przede wszystkim im pomagać.

Podwyżka płac, w tym płacy minimalnej, musi być powiązana ze wzrostem wydajności pracy. W przeciwnym razie polskie produkty i usługi staną się mniej konkurencyjne, osłabnie eksport, nasili się import i narazimy się na kryzys i bezrobocie, z jakimi mają do czynienia mieszkańcy południowej Europy - wyjaśnia Mordasewicz.

Zobacz także: Wideo: Płaca minimalna w 2018 r. Zobacz, ile z tego zabiera ci państwo:

Podwyżka płacy minimalnej ma wpływ na wysokość wielu świadczeń, takich jak dodatek za pracę w nocy, wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestój, odprawa z tytułu zwolnień grupowych, minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, czy odszkodowanie za mobbing w pracy – o czym informowaliśmy w money.pl.

Płaca minimalna ma także wpływ na wysokość "małego ZUS-u", czyli składek preferencyjnych opłacanych głównie przez przedsiębiorców przez dwa pierwsze lata prowadzenia działalności gospodarczej, ale także m.in. duchownych.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

pieniądze
wiadomości
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(8)
WYRÓŻNIONE
Specjalista 1...
6 lat temu
Wyłączcie wliczanie dod.Stażowego do minimalnej!! 1800 brutto plus 360 brutto stazowego i mam 2160brutto co daje na ręke niecałe 1600..a osoba zaczynająca prace ma tyle samo!!! I jest tak, że pracownik z dwudziestoletnim stażem otrzymuje minimalne wynagrodzenie, w którego skład wchodzi również dodatek za wysługę lat. Równocześnie przyjmowany nowy pracownik na takim samym stanowisku z niskim stażem pracy musi otrzymać co najmniej minimalne wynagrodzenie. W rezultacie dodatek za wysługę lat nie spełnia swojej funkcji, gdyż obydwie osoby w efekcie dostają to samo wynagrodzenie. Rodzi to skutki w postaci niesprawiedliwości społecznej i nierówności wobec prawa dla pracowników z dłuższym stażem pracy.
A co z Dod.St...
6 lat temu
A co z dod.stażowym? Mam stazu 20l, a na ręke 1650 razem ze stażowym! Młoda osoba zaczynająca prace w urzedzie ma tyle samo podstawy co ja ze stażowym!
emeryt60+
6 lat temu
kiedy 8000 wolne od podatku DLA WSZYSTKICH ???
NAJNOWSZE KOMENTARZE (8)
MAes
6 lat temu
Na 500 państwo ma pieniądze a człowiek pracuje za najniższą płaci alimenty i musi żyć a taka dama siedzi w domu pieniądze pewne co miesiąc a człowiek musi się zabijać za śmieszne pieniądze wstyd mi ze żyje w takim kraju .
bolo
6 lat temu
A to może w ogóle nie dawajcie tych pieniędzy na podwyżkę płacy minimalnej, bo zabraknie wam pieniążków na wszystkie dzieci, niezależnie z jakich rodzin pochodzą, bo przecież należy inwestować w dzieci, które w dorosłości będą zwykłymi bufonami i bucami, nieprzygotowanymi do dorosłego życia, nauczonymi, że pieniądze się nie zarabia, tylko z nieba lecą.
A co z Dod.St...
6 lat temu
A co z dod.stażowym? Mam stazu 20l, a na ręke 1650 razem ze stażowym! Młoda osoba zaczynająca prace w urzedzie ma tyle samo podstawy co ja ze stażowym!
Specjalista 1...
6 lat temu
Wyłączcie wliczanie dod.Stażowego do minimalnej!! 1800 brutto plus 360 brutto stazowego i mam 2160brutto co daje na ręke niecałe 1600..a osoba zaczynająca prace ma tyle samo!!! I jest tak, że pracownik z dwudziestoletnim stażem otrzymuje minimalne wynagrodzenie, w którego skład wchodzi również dodatek za wysługę lat. Równocześnie przyjmowany nowy pracownik na takim samym stanowisku z niskim stażem pracy musi otrzymać co najmniej minimalne wynagrodzenie. W rezultacie dodatek za wysługę lat nie spełnia swojej funkcji, gdyż obydwie osoby w efekcie dostają to samo wynagrodzenie. Rodzi to skutki w postaci niesprawiedliwości społecznej i nierówności wobec prawa dla pracowników z dłuższym stażem pracy.
duduś
6 lat temu
Nie dziwi takie parcie "związkowców" do podwyżek - w końcu ich guru a przy tym największy obibok Piotr D ma pensję w wysokości 2,5 krotności średniej krajowej. Minimalna pensja rośnie, za nią rośnie średnia no i w efekcie rośnie Piotrowi D. Za poparcie trzeba się opłacać. Nawet takim miernotom.