Bez angielskiego ciężko o pracę
Wymóg znajomości języka angielskiego jest coraz częstszym warunkiem stawianym w ogłoszeniach o naborze do pracy - wynika z analizy portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl.
Z analizy portalu wynika, że w I półroczu 70 proc. ofert pracy publikowanych na portalu zawierało wymóg znajomości języka angielskiego. Porównując, w I półroczu 2015 roku 47 proc. ogłoszeń zawierało wymóg znajomości języka angielskiego.
Najwięcej ofert pracy, w których pojawia się wymóg znajomości języka angielskiego, skierowanych jest do osób odpowiedzialnych za rozwój oprogramowania – aż 92 proc. ogłoszeń zawiera takie wymaganie.
Drugim, najczęściej pojawiającym się w ogłoszeniach o pracę językiem, jest język niemiecki. W pierwszym półroczu 2016 roku oferty zawierające wymóg znajomości tego języka stanowiły 14 proc. wszystkich ogłoszeń. To wzrost o 5 pkt proc. w stosunku do danych z pierwszego półroczna 2015 r.
W pierwszym półroczu 2016 r. poszukiwano także osób ze znajomością języka francuskiego. 4 proc. wszystkich ogłoszeń zawierało wymóg znajomości tego języka.
