Rynek pracy w Polsce. Skuteczniejsza walka z syndromem pierwszej dniówki

Potrzebne jest jak najszybsze wprowadzenie przepisów pozwalających skuteczniej kontrolować moment, w którym pracownik zaczyna świadczyć pracę. Apeluje o to Główna Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz.

Jak tłumaczy w rozmowie z Informacyjną Agencją Radiową, chodzi o to, by umowa z pracodawcą podpisywana była jeszcze przed rozpoczęciem świadczenia obowiązków. Zlikwidowałoby to syndrom tak zwanej pierwszej dniówki czyli sytuacji, gdy w razie kontroli pracodawca tłumaczy, że ktoś pracuje bez umowy, bo jest pierwszy dzień w pracy. I zaraz umowę podpisze.

Według minister Hickiewicz umowa powinna być podpisana przed dopuszczeniem do pracy tak jak ma to miejsce w przypadku na przykład badań lekarskich czy szkolenia bhp.
Rząd zapowiada wprowadzenie takiego rozwiązania. Nowe przepisy mają służyć walce z nielegalnym zatrudnianiem.