Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że 29 marca jest dniem wolnym dla pracowników ZUS za dzień świąteczny - sobotę 6 stycznia 2024 r. W komunikacie przypomniano, że dzień wolny za święto, przypadające w sobotę, pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym to święto wypada.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
W piątek, 29 marca, wszystkie placówki ZUS będą zamknięte. Nie będzie też można uzyskać informacji od konsultantów z infolinii ZUS - poinformował rzecznik prasowy ZUS Paweł Żebrowski.
Przypomniał, że cały czas można korzystać z elektronicznej formy kontaktu z ZUS, czyli z Platformy Usług Elektronicznych. Jest ona dostępna dla klientów przez 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę. Wskazał, że za jej pośrednictwem, także w dni wolne od pracy, można składać wnioski, dokumenty do ZUS.
- Zatem nawet po zamknięciu placówki ZUS rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski o świadczenie 800+ na nowy okres świadczeniowy - dodał rzecznik. Przypomniał, że wnioski o świadczenie 800 plus wysłane do końca kwietnia mają gwarancję wypłaty w czerwcu.
Wnioski o 800 plus. Warto trzymać się terminów
Ponad 3,1 mln dzieci ma już przyznane świadczenie z programu "Rodzina 800 plus" na kolejny okres świadczeniowy – poinformował ZUS Paweł Żebrowski. Od 1 lutego 2024 r. rodzice złożyli 2,5 mln wniosków o 800 plus, które objęły 3,9 mln dzieci.
Od 1 lutego można składać wnioski o przyznanie świadczenia 800 plus na nowy okres rozliczeniowy. Rozpocznie się on 1 czerwca tego roku i potrwa do 31 maja 2025 r. Wnioski można składać przez portal Emp@tia, bankowość elektroniczną, PUE ZUS, a także za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mZUS.
Jeżeli wniosek na nowy okres świadczeniowy zostanie złożony od 1 lutego do 30 czerwca, ZUS przyzna prawo do świadczenia od początku okresu świadczeniowego, czyli od 1 czerwca do 31 maja następnego roku kalendarzowego.
Gdy wniosek zostanie złożony w trakcie trwania okresu, po 30 czerwca, prawo do świadczenia zostanie przyznane od miesiąca złożenia wniosku do końca okresu świadczeniowego.
