Gigantyczne pensje w górnictwie. Przeciętny Polak może o takich zarobkach pomarzyć

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2022 r. wyniosło 6857,96 zł brutto i było wyższe o 13,9 proc. rok do roku.

Większość Polaków jednak tyle nie zarabia. Średnią krajową GUS wylicza na podstawie zarobków w sektorze przedsiębiorstw, w których pracuje minimum dziewięć osób i to z wyłączeniem m.in. administracji publicznej, edukacji, opieki zdrowotnej oraz pomocy społecznej, gdzie zarobki są dużo niższe.

Przeciętne wynagrodzenie w Polsce w górę ciągną też wybrane branże, w szczególności zdominowane przez spółki Skarbu Państwa górnictwo i energetyka.

W sektorze wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę średnia płaca w listopadzie wyniosła 10431,53 zł.

Choć średnia jest dużo wyższa od przeciętnego wynagrodzenia w Polsce, to wzrosła "tylko" o 10,2 proc. rok do roku. Pracownicy spółek energetycznych i również zostają daleko w tyle za kolegami i koleżankami z sektora "Górnictwo i wydobywanie".

W górnictwie średnia płaca w listopadzie wyniosła 14 178,21 zł i wzrosła aż o 35,8 proc. rok do roku, czyli znacznie powyżej 17,5 proc. inflacji.

Jedyny sektor, który wytrzymuje porównanie z tymi dwiema branżami to informacja i komunikacja, gdzie zarobki w listopadzie wyniosły 11 470,97 zł brutto. Wyróżnia się też działalność profesjonalna, naukowa i techniczna ze średnią 9344,33 zł. We wszystkich innych sektorach wyszczególnionych przez GUS średnia pensja jest poniżej granicy 7 tys. zł brutto.

Tak wysoka pensja górnicza w listopadzie to zasługa wypłaconych premii. Było ich w tym roku w górnictwie więcej niż w latach ubiegłych.

W poprzednich latach górnicy mogli cieszyć się tzw. czternastką w lutym oraz trzynastką w grudniu. W 2022 r. premie w górnictwie wypłacane są znacznie częściej. Przykładowo, w Polskiej Grupie Górniczej górnicy dostali już trzy rekompensaty inflacyjne – w lipcu, we wrześniu i niedawno w listopadzie.

W ramach trzeciej w tym roku transzy rekompensat inflacyjnych górnicy z PGG pracujący pod ziemią otrzymali dodatkowe 6,4 tys. zł brutto. 5,2 tys. zł brutto dodatku otrzymali pracownicy mechanicznej przeróbki węgla oraz zatrudnieni w Zakładzie Informatyki i Telekomunikacji, w Zakładzie Remontowo-Produkcyjnym i w Zakładzie Elektrociepłownie, z wyjątkiem pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych. 4 tys. zł brutto otrzymali pozostali pracownicy spółki pracujący na powierzchni.

W tym roku przyspieszono także wypłaty premii "barbórkowej", co również wpłynęło na wysokość listopadowej pensji.

Najnowszy plan państwowego wsparcia dla górnictwa, który przyjęto na początku 2022 r., zakłada blisko 29 mld zł publicznej pomocy dla kopalni węgla kamiennego do końca 2031 r. Największym beneficjentem tego planu jest PGG, która łącznie ma otrzymać blisko 21 mld zł. Planowane jest też zawieszenie i docelowe umorzenie ponad 818 mln zł zobowiązań PGG wobec ZUS oraz miliarda zł pożyczki z PFR.

Z kolei górnicy, którzy zdecydują się odejść z pracy, mogą liczyć w ramach tzw. umowy społecznej między innymi na jednorazowe odprawy wynoszące 120 tys. zł.

W 2022 r. sektor górniczy odnotowuje niespodziewane zyski za sprawą wzrostu cen w energetyce spowodowanego przez inwazję Rosji na Ukrainę.

Spółki sektora górnictwa węgla kamiennego tylko w pierwszym półroczu 2022 r. wypracowały ponad 5 mld zł wyniku finansowego netto, gdy w tym samym okresie 2021 r. odnotowały ponad 1,5 mld zł straty. W całym 2020 r. odnotowano z kolei ponad 3,8 mld zł straty.