Usługi Transportowe Radzikowski Zbigniew
| Adres | ul. Rybna 4/24 03-811 Warszawa, Mazowieckie |
| NIP | 113-01-65-504 |
| REGON | 011486936 |
- STOWARZYSZENIE PLANETA RODZIN
- Sovee Sławomir Wrona
- MAGDALENA ŻYCHLIŃSKA HIGIENIZACJA I EDUKACJA
- S.T. INWEST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Gabinet Psychoterapii Uzależnień Marcin Adamczak
- BS Biuro Inżynierskie Bartosz Sobczyk
- STONEWARE Małgorzata Marciniak
- Sebastian Łatka SEB LAT
- PMW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- KRISPOL Krzysztof Przybysz
- STOWARZYSZENIE PLANETA RODZIN
- ZIK-PROJEKT mgr inż. Mariusz Zatorski
- Usługi Motoryzacyjne AUTO-REG. Oliwia Kołodyńska
- ROD Renata Ambroziak
- INSIGHTLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- KADALORE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Social Velo Norbert Bendowski Marcin Górnicki Spółka Cywilna
- I'M SERWIS IWONA MIECZNIKOWSKA
- Grażyna Waniek
- Pani Agnieszka Szydłowska
Niewykorzystany urlop pracowniczy. Prawo do ekwiwalentu pieniężnego
Pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop. Jeśli tego nie zrobi, w pewnych okolicznościach ma prawo do ekwiwalentu za urlop. Zapraszamy do zapoznania się z materiałem.
Obliczenie wynagrodzenia pracownika. Najważniejsze kwestie
Obliczenie wynagrodzenia jest jedną z najbardziej istotnych czynności, które powinien wykonać pracownik już na etapie negocjowania swojego honorarium. Wszystko dlatego, że wynagrodzenie netto może się znacząco różnić od tego, które zawarte jest w umowie.
Wzór wypowiedzenia za porozumieniem stron. Przykładowy dokument
Wypowiedzenie za porozumieniem stron to dobry sposób na rozwiązanie umowy o pracę dla tych, którym zależy na szybkim rozstaniu się z firmą, a wiąże ich długi, często maksymalny okres wypowiedzenia.
Podanie o staż. Jak napisać?
Jeśli ubiegasz się o staż, prawdopodobnie będziesz musiał przesłać podanie o staż jako część swojego wniosku. Twoje dokumenty powinny być dostosowane do konkretnego stanowiska i powinny zawierać przykłady z doświadczeń zawodowych, akademickich i pozaszkolnych.
Wymiar urlopu. W jakim stopniu zależy od wykształcenia i stażu pracy?
Urlop to podstawowe prawo każdego pracownik, który jest zatrudniony na umowie o pracę. Jest on należny nie tylko ze względu na zapisy kodeksu pracy, ale i konstytucji.